我离职半个月了，昨天文员助理告诉我她昨天做完最后一天交接也走了。然而文员助理又告诉我一件事情，听完这个事情真的为另外一个文员小姑娘不值呀！

文员助理和另外一个文员小姑娘两个人本来都是打算做到月底辞职，前两天文员助理提出辞职老板答应了，助理前脚出来老板后脚就把另外一个文员小姑娘叫进去，工资加到5千，小姑娘工资本来3500的，从没挣过5000这么高的工资心动了，当场就答应留下来了。

去留是自己的意愿，虽然两个人本来说好月底离职的，现在既然文员小姑娘她不想走了，助理文员也不会勉强她。

在6月初的时候老板突然安排了个文员进来，这个女人30+，没做过文职对办公软件也不熟悉，到现在学了快一个月了还是不能独立一个人做。

昨天助理文员才得知，原来老板安排那个30+的亲戚进来是想把文员小姑娘换掉。

因为文员小姑娘脾气不太好，工作只要不顺心就会在公司直接开骂。

哪想到这个30+的亲戚接受能力慢，来了一个月还不能独立完成工作，突然助理文员又提出辞职(老板没想到她会提出辞职)，老板害怕文员小姑娘也提出辞职，于是赶紧先给文员小姑娘加工资留住她，因为这两个人如果一起走了，工作真的要瘫痪了，业务会受到很大影响，这个工作必须要学习一段时间才会做。

然而文员小姑娘加了1500真的那么单纯的留下来了

昨天文员助理听到这个消息没跟文员小姑娘说，既然她选择留下来就让她做吧！人各有志嘛！

文员小姑娘00后，已经出来工作两年了，做事能力还是挺强的，就是性格比较暴躁，有什么不高兴直接爆发出来。

我在想如果她知道了老板安排进来的那个30+的文员原本是来替代她的，现在给她加了工资她还会不会留下来。