最近，深圳一名女员工因为在工作时打伞，被公司开除。
而开除原因，竟然是因为公司安装的摄像头在女员工的上方，公司担心摄像头会拍到女员工隐私，所以女员工才会打伞。
此事一出，立刻在网上引起了很大的争议，有些人觉得公司这样做并不合理，而有些人则觉得女员工太矫情，应该被开除。
那么，到底是公司不合理，还是女员工真的有错呢？
公司开除员工因打伞最近，一名深圳女员工在工作时打伞，结果被公司开除。
而公司做出这样的决定，并不是因为女员工的工作状态有问题，也不是因为女员工偷懒，而是因为女员工在工作时打伞。
原来，女员工所在的公司，为了监督员工的工作状态，特意在办公室内的一些角落，安装了摄像头，而这名女员工的工作位置，正好在摄像头的下方。
公司这样做的初衷是好的，但是女员工却因为这个摄像头，一直感到很不舒服，她觉得摄像头的位置不对，会很容易拍到自己的隐私部位，所以在工作时，女员工一直打着一把伞。
女员工的这么做，自然引起了其他同事的困惑，而公司的领导，也因为女员工的这一举动，感到很生气，所以才会做出开除的决定。
事件背后的原因公司开除员工，的确有这个权利，但是开除的原因，却让很多人感到费解。
一般来说，如果员工被开除，肯定是因为员工的工作状态有问题，或者员工做了一些违法乱纪的事情，才会被开除。
而这名女员工，明显不属于这两种情况，她一直以来，工作都很努力，也没有做错什么事情，只是因为担心隐私被泄露，所以才会打伞，这样的原因，也让很多人感到不解。
而在女员工被开除后，她并没有选择接受这样的结果，而是通过法律的途径，对公司提起了诉讼。
在法庭上，女员工表示，她打伞并不是因为不想被公司监督，而是因为担心隐私泄露，而且公司开除她的做法，并不合理。
而公司方面，也对此事做出了回应，他们表示，公司并没有违法开除员工，而且在安装摄像头时，也是经过员工的同意的，只是女员工现在的做法，已经影响到了公司的正常管理，所以才会做出开除的决定。
事件的启发这样的事情一出，立刻在网上引起了很大的争议，但是无论是哪一方，都不应该被过度解读。
对于公司来说，他们的做法固然有一定的道理，但是在遇到这样的事情时，也应该多一些沟通，而不是一味的强硬，应该考虑到员工的感受，毕竟这关乎到员工的隐私问题，这是非常重要的。
而对于员工来说，她的担心固然是可以理解的，但是在解决问题时，也应该选择一个更加妥当的方式，而不是一味的强硬，应该多一些妥协和沟通，不能把自己的想法，强加给其他人。
这样的事情，也给其他公司一定的启发，在管理公司时，的确需要一定的监督手段，但是在安装这些设备时，也应该考虑到员工的感受，不能简单粗暴的去做，应该是在员工的同意下，才能进行相关的安装。
结语：这样的事情，不仅仅是一家公司的问题，也关乎到整个社会的管理方式。
在处理类似的问题时，我们都应该多一些理解和包容，不能一味的站在自己的立场上，而是应该设身处地的为对方着想，这样才能够更好的解决问题，也才能够让整个社会更加和谐。
