工资发放没有准确日期？一拖再拖没有下文？针对工友们的糟心事，官方发布新政策，为农民工工资支付再添硬核保障！明日（2023年11月1日）正式施行，工友们的工资有着落了！
9月7日，成都市住建局发布《关于加强成都市建设领域农民工工资支付管理工作的通知（征求意见稿）》，本通知自2023年11月1日起施行，有效期3年。
在该通知中，更是给出了成都市建设项目人工费最低拨付金额计算标准，及成都市工程建设项目农民工工资结清确认书两大重要附件！
压实建设单位人工费用拨付责任。
人工费用拨付周期不得超过1个月，拨付标准不得低于《成都市建设项目人工费最低拨付金额计算标准》（见附件1）。
建设单位应在每月5日前将当月人工费用足额拨付至施工（总）承包企业在蓉开立的农民工工资专用账户。
严格落实“总包直发”要求。
施工（总）承包企业应按规定在蓉单独开立农民工工资代发专用账户。
不得以建设单位未支付工程款或未拨付农民工工资专户资金等理由拒绝或拖延发放农民工工资。
项目分包单位拖欠农民工工资的，施工（总）承包企业应先行清偿。
03离场前完成结算分包单位对所招用农民工的工资支付负直接责任。
农民工工资结算周期原则上不得超过1个月；
农民工劳动时间不足1个月的，应在离场前完成结算。
施工（总）承包企业应将进入施工现场农民工全部纳入实名制管理，按规定进行实名认证、实名派遣和实名考勤。
农民工实名考勤与专户发薪明显不匹配，即存在“考勤天数少，发薪金额高”或“考勤天数多，发薪金额低”等情况的，系统将发出预警信息，相关部门进一步调查核实，查实后予以严肃惩治。
05全面推行“成都市建设领域农民工一码通”通过“成都住建”微信公众号，为在蓉农民工及班组负责人提供“一码通”服务。
将通过“一码通”对项目农民工及班组负责人相关信息“一码追溯”，作为排查、认定和处置未落实相关管理规定或实质性欠薪、非法讨薪等违法违规问题的重要依据。
以上就是明日即将施行的建筑行业重要新规定。对此，各位工友有什么看法呢？欢迎在下方留言交流~
