在单位里，我们都想融洽相处，建立良好的人际关系。但在追求和谐的路上，总有一些"雷区"需要避开，一些话题需要谨慎。

今天，就让我们一起聊聊在单位必须谨记的4个不要。

01 不要在办公室谈论工资

我见过太多人，在茶水间、休息室里，忍不住开口，把自己的薪酬告诉同事，甚至追问对方的。

他们真诚地以为，同事之间无话不谈。

殊不知，这是职场大忌。

首先，每个人的薪酬都是保密的，公司不会允许员工随意公开。一旦被领导知道，后果不堪设想。

其次，即便是关系再好的同事，也难免会把你的薪酬悄悄传出去。消息一旦扩散，办公室里就会议论纷纷，搞小团体。

再者，一旦双方发现彼此薪酬悬殊，低的一方很容易滋生嫉妒心理，高的一方也会感到尴尬，最后疏远你。

记住，薪酬的事，能避则避。

02 不要轻信同事的话

茶水间、吸烟区，是单位里最热闹的地方，也最容易滋生流言蜚语。

"听说那个新来的小李，是领导的远方亲戚，来了就是副总。"

"张总这次出差，肯定是公款旅游，你看他天天在朋友圈发自拍。"

"程姐最近总给领导送咖啡，一看就不安好心。"

大家都爱八卦，爱听故事。

但我劝你，千万不要当真。

单位里的很多传言，根本就是无中生有。

不明真相的吃瓜群众一传十、十传百，最后谣言满天飞，害人害己。

你要是轻易相信，还帮着传播，最后查出真相，尴尬的是你自己。

对于单位里的传闻，正确的态度是，不听、不信、不传。

03 不要随意评论别人的私生活

有个同事，最近微信头像换成了和一个女孩的亲密合照。

于是，大家开始窃窃私语，猜测这个女孩是谁。

有人说是他的女朋友，有人却说，这个同事明明已婚，肯定是出轨。

不到半天，关于这位同事的流言就满天飞。

终于，在饭局上，有人当面问了那位同事。

原来，照片里的女孩是他的表妹，最近刚从老家来他这边读书，他正好周末去接机。

一番解释后，同事们都沉默了。

其实，每个人都有隐私，都不希望被别人随意评论。

在单位里，我们要学会管好自己的嘴，不去猜测别人的私事，更不能随意置评。

即便对方真的有什么不可告人的秘密，那也轮不到我们说三道四。

对他人，宽容一点，世界会更美好。

04 不要过多抱怨工作

生活不易，工作上的不如意总是难免。

发泄情绪、抱怨几句倒也无妨，但千万别养成习惯，动不动就在办公室里大发牢骚。

"这个客户也太难伺候了，我都想辞职了。"

"老板太抠了，这点工资谁受得了。"

"公司的规章制度一点人性化都没有，我都被折腾惨了。"

听着是在抱怨工作，其实是在自曝其短。

一个成熟的职场人，绝不会把抱怨挂在嘴边。

相反，他们会学会积极应对工作中的种种困难，想方设法去解决问题，即便再辛苦，也咬牙扛过去。

工作中的不顺，是你的修行。

而那些抱怨不断的人，不仅给同事传递负能量，也会让领导觉得你能力不足，情商太低。

同理，在面试时，也要注意收敛对前东家的抱怨之词，给人以成熟乐观的印象。

写在最后

单位的人情世故，不止这4点。

但做到这4点，至少能让你少栽跟头，少惹是非。

工作是一场修行，需要不断学习，提高情商。

愿我们既能做一个情商高手，又能不违初心，活出真实的自己。