单位里，我们总有一些"小秘密"，不敢对别人讲。

为什么呢？

就好比三国里的诸葛亮曾说过："非淡泊无以明志,非宁静无以致远。"我们把一些事情埋在心里，就是为了能在单位里明志、致远。

一旦你把它们说出去了，后果可不是你能想象的。

01 工作中犯的错

不小心在客户的合同里写错了数字？

赶工时做出来的产品有瑕疵？

这些错误，不要轻易告诉别人，即便是关系好的同事。

古人云："人非圣贤，孰能无过。"

意思是：人不是圣人贤人，谁能保证不犯错呢。但是你要明白，在单位里，别人不会用圣人贤人的标准来要求自己，却会拿来要求你。

一旦被同事知道你犯了低级错误，他们就会产生两种想法：

1. 你这人真不靠谱，这点小事都做不好；

2. 有你这样的同事在，衬托得我多优秀啊。

久而久之，领导也会觉得你能力不行。

所以，犯了错误，自己默默改正就好。改正的过程，就是你成长的过程。

02 自己的好消息

评上了优秀员工？

通过了考试？

买了新房、新车？

遇到了这些好事，千万别在单位里大肆宣扬。

"好事不出门，坏事传千里。"

这句老话很有道理。你越是炫耀，别人就越是不爽，越是希望你遭遇不好的事。

比如评优，下一次评选时，其他人会集体排挤你；

比如买房，同事会认为你在单位里捞了不少油水；

比如考证，大家会觉得你整天就知道学习，估计工作都没认真做。

所以，遇到好事也要学会"低调"。

03 领导单独交代的事

领导找你单独聊天，给了你一些"小任务"：

关注一下张总的工作情况；

列一下公司里可以优化的流程；

帮我找找咱们最近的竞争对手有哪些\...

领导的用意，你我都懂。他是在考察你这个人，是否可靠、够不够机灵。但这些事，你一定要烂在肚子里，对其他任何人都不能说。

正所谓："见机而作，顺势而为"。你得懂得见机行事，跟上领导的节奏。但不能把领导的事，当作你炫耀的资本。

一旦被别人知道，领导会觉得你不够稳重，没有判断力。

同时其他人会认为你是小人，是领导的马前卒，从此与你保持距离。

对你以后的发展，百害而无一利。

04 对领导和同事的真实看法

特别是负面看法，更要藏在心里。

比如觉得领导能力不行、同事工作没效率，这都要烂在肚子里。

"君子慎言，言多必失"。

意思是：有修养的人谨慎地说话，话多了必然要出错。

对别人的看法，说出来很容易，但收回去却很难。

你背后这么评价别人，万一被别人知道，你以为他们还能心无芥蒂地对你吗？

"己所不欲，勿施于人。"

别人不喜欢听到的，你也不要说给别人听。

当然，很多人可能觉得，把事情藏在心里，太压抑、太累了。

但你要知道，这才是职场生存法则。

刚工作的时候，我也控制不住自己的嘴，跟别人分享了一个客户的项目信息，被客户知道后投诉了公司，一度让我的职业生涯陷入了困境。

吸取教训后，我学会了把秘密烂在肚子里。虽然有时压力山大，但长远来看，对工作和生活都大有益处。

希望大家工作顺利，也要学会保守秘密，做一个可靠的人。