近日，养老金并轨改革政策的落地引发了广泛关注。从今年十月起，体制内党政部门和事业单位人员的退休工资计算标准将与企业退休职工进行并轨，这一变革将对上亿人的收入分配产生深远影响。对于两类人来说，他们需要提前布局，否则可能会面临较大的经济压力。

养老金并轨改革意味着体制内人员的养老金金额标准将逐渐向体制外人员靠拢。在过去，体制内的养老金制度被视为一种福利，其待遇往往优于体制外人员。然而，随着社会的发展和老龄化问题的加剧，这种差异逐渐显现出其不合理性。养老金并轨改革旨在打破这种二元结构，实现更加公平合理的养老金制度。

然而，改革带来的挑战也不容忽视。对于体制内人员来说，他们可能会面临养老金待遇下降的问题。以老王为例，他退休前的工资是六千一个月，并轨前他退休一个月可以拿到五千四，但并轨后按照社保养老金替代率计算，他可能只能拿到两千四左右。这种差距对于许多体制内人员来说是一个不小的打击。

对于体制外人员来说，他们虽然可能享受到改革带来的公平性，但也需要面对养老金来源不足的问题。由于许多体制外人员没有享受到职业年金等补充养老金制度，他们的养老金来源主要依赖于社保和个人储蓄。在老龄化趋势加剧的背景下，社保养老金的替代率不断下降，这意味着他们的退休金可能会低于预期。

面对这些挑战，我们需要采取相应的应对策略。首先，无论是体制内还是体制外人员，都应该提前规划自己的养老生活，通过储蓄、投资等方式增加自己的养老金来源。其次，政府应该加强社保养老金制度的完善，提高替代率，确保老年人的基本生活需求得到满足。此外，还可以探索多元化的养老金来源渠道，如发展企业年金、个人商业养老保险等。

总之，养老金并轨政策的实施是我国养老保障体系改革的重要一步。面对这一变化，我们需要提前布局，合理规划自己的养老生活。无论是体制内还是体制外的人员，都应该关注养老金替代率的变化，通过多种方式积累养老资金，确保未来的生活水平不受影响。同时，我们也需要关注与养老保障相关的政策动态，不断调整和完善自己的养老规划。只有这样，我们才能在养老金并轨的大潮中保持清醒的头脑，为自己的未来财富规划打下坚实的基础。