上岸不上嘉峪关?恶评嘉峪关的选调生离职,给考公热泼了盆冷水

公务缘 2024-05-31 23:06:27

“嘉峪关就是落后的戈壁小县城,我在那里被禁锢,动弹不得”“觉得自己像妓女,只不过是出卖自由和灵魂”,近日,一选调生发文不满被分配到嘉峪关一事,引发舆论热议。

武汉大学研究生顾某在未能如愿留在故乡兰州后,心存不甘地踏上前往嘉峪关担任选调生的旅程。在此背景下,她发表了题为《山花寻海树,不若顺春风》的文章,文中流露出的不满情绪,迅速引起了众多网友的广泛关注与争议。

她形容嘉峪关为一个封闭落后的戈壁小城,感叹自己在那里仿佛被束缚,无法施展。这样贬低自己曾经工作和生活的地方,遭到网友们的批评,确实不能说他是无辜的。”

文章揭示了她内心世界的复杂,尤其值得关注。顾某自述,她并未将公务员视为职业路途的一部分,参与考试仅是出于尝试的心态,受到家人公务员象征极致体面与稳定观念的鼓动,才勉强踏上了前往嘉峪关的旅程。

不论其叙述的真实性如何,一个关键点引人深思:顾某从未提及对‘如何胜任公务员或选调生角色’的思考。这表明,她在认知上存在偏差,开始便心存幻想,寄希望于未来能通过调动或考试重返兰州。这样的心态,不利于工作投入,也明显缺乏公共服务的职业精神。

最新的现状是,顾某已主动请求取消录用资格,并已获组织同意。这一决定,对她个人及嘉峪关而言,或许反而是光明的一步。与其在不满中虚度光阴,积极寻求个人生涯的新开始更为可取。同时,对于嘉峪关来说,接纳一位心不甘情不愿的选调生显然非一个好的选择。此事件虽告一段落,但它留给社会的经验——关于职业规划与个人价值观的合适,依然有着深刻的教育意义。

近年来,“考公热”现象显著升温,其趋势引人注目。据统计数据显示,2024年国家公务员考试报名人数已飙升至超过283万,相较于上一年度增长了33万,创下历史新高。其中,竞争最为激烈的职位报考比例竟达到了惊人的3679:1。诚然,多数考生是怀揣着理想与满腔热情踏上这条道路的,但不可否认,是否也存在着如同顾某这般,怀抱实用主义心态的年轻群体?

一方面,公务员岗位的竞争现状凸显出极大的不平衡性:大城市职位的争夺异常激烈,而偏远地区岗位却门可罗雀,甚至遭遇冷落,正如顾某对嘉峪关所持的“边远贫瘠”之偏见。另一方面,部分年轻人对于公务员职业的理解存在偏差,误以为这是一份“报纸一杯茶,坐等日落西”的悠闲工作,而现实显然并非如此简单。

归根结底,将考取公务员视为获得了一个“铁饭碗”,或者认为从事公务员工作就意味着追求安逸轻松,这两种观念都是片面的。对于每一位志在考公的年轻人来说,至关重要的是自我问自己:自己是否具备服务群众的深切情怀、忠诚履行公职的责任感,以及甘当“哪里需要就去哪里”的砖石的精神准备?

公务员不仅是一种职业标签,它更承载着奉献、扎根基层和为人民服务的崇高使命。“总有人需付出,总有人需坚守,总有人需深入基层”。

如果仅凭一时的功利心和投机心理踏入公务员行列,不仅难以在岗位上发挥个人潜能,实现人生价值的升华,更无从谈起为社会作出实质性的贡献。

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