延迟退休这个话题，似乎已经过去了10多年的时间了。因为早在2013年就已经首次提出截止到今年2024年，实际上确实已经过了10年以上的时间。但是有一点我们都知道延迟退休，虽然已经提出了10年多的时间，但到目前为止，还没有落地实施这是有目共睹的。所以很多人认为延迟退休可能还要等几年的时间，但是在我看来，今年很有可能会成为延迟退休落实的元年。

因为近期有相关专家指出，女性50岁退休确实太早了。同时也有代表和委员不断的在讨论延迟退休的话题，很有可能延迟退休这个提案会提上两会。那么这些方面都充分说明延迟退休的脚步似乎是离我们越来越近了，即便今年不实施，但是我认为可能在未来几年之内必将实施。根据养老金精算报告来看，如果按照现行的模式继续发放养老金的待遇，那么或将2027年会达到一个社保基金结余的顶峰，然后就会出现急速下降，直到2035年左右养老基金结余或将耗尽，那么我相信谁也不愿意看到这样的一个结果，所以只能加以改变。

其实最有效的改革方式就是延迟退休，这是因为延迟退休，直接能够将，退休老龄人口转变成为适龄劳动，从而降低退休老龄人口的总数，提高适龄劳动力的人口总数，这样一来的话，就可以有效的缓解社保基金的支出不平衡的压力，从而大大降低社保基金支出的因素。但实际上延迟退休它并不会是一刀切，它一定会实施渐进式的方式循序渐进，但是究竟会不会实行到65岁究竟会怎么样实行，我们目前来讲还是不得而知的。只能说延迟退休的脚步确实是越来越近了。

有些人现在就有一个想法，社保究竟该不该交呢？在我看来，社保当然是该交的，尤其是已经建立了社保基本账户的人群，并且是拥有固定工作单位的人群，那么无可厚非，这个问题完全是不用考虑的。即便多延迟几年退休，也就意味着你的工作岗位工作年限会延迟几年，适当的养老金的待遇水平它也是会有所提高的，这个是没有任何问题的。

只是对于那些灵活就业者，在选择缴纳社保的问题上，它是属于自主自愿的原则，所以说有些人可能就会打退堂鼓，但是我建议如果你的累计年限已经达到了10年以上，就有必要继续参保下去，没有必要放弃，因为放弃就意味着自己10多年以来的社保。交费相当于打了水漂，对自己是没有任何的好处，所以说一定要咬牙坚持下去。

至于说65岁之间还能做什么工作，那么目前国家还是在大力发展银发经济。所谓有句话叫做车到山前必有路，我相信只要人勤劳进取，踏实肯干，总有自己的落脚之处。但是延迟退休的到来，确实对于很多人来说，心里确实是不好受的，但是我认为凡事都要有一个适应的过程，那么一旦适应，我相信也就顺理成章了。

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