之前经常听到一些老板抱怨现在的00后动不动就整顿职场，很多老板对此都是痛心疾首，

而最近，在朋友圈也有一个创业公司老板发了一个状态，控诉了自己被一个00后的小姑娘整顿的经历：

这位老板说自己刚招了一个00后的小姑娘，从入职就开始催他开会、交周报、对接客户，甚至连吃饭都要沟通工作。

虽然从这位老板的字里行间是充满无可奈何，但是那语气怎么都透着一股满意的味道

老板还分享出了自己被整顿的聊天记录

当老板要去打球让这位小姑娘改一下方案的时候，却被小姑娘说：回家加班把！

而当员工约他一起去吃汉堡，也是因为很多事情没有确认，需要逮着老板确认，还“语重心长”的和老板说：不要因为生活而影响了工作！

而快到下班的时候，这位00后小姑娘还在催着领导交周报，还要拉着老板加班开会讨论方案

这样的员工很难不招领导喜欢，虽然这位老板在朋友圈发的是抱怨的帖子，但是表达的内在含义却是欣赏

这位00后小姑娘向我们展示两个职场新人非常重要的技能

一个是主动，一个是向上管理

不管是职场新人，还是刚去新公司的职场老人，只有你主动开口去“要”。你才能得到你想要的一切

而向上管理，是每个新人初入职场的必修课，只有很好的“利用”好你的领导，你才能借力，才能更好更快的完成自己的工作，这需要努力更需要情商！

如果你们是老板，会喜欢这样的00后吗？

我是奕江湖，

日常分享职场趣事、面试技巧、以及那些年走过的职场套路！

赋能职场、面试辅导、简历优化、大厂内推，PPT优化

关注我，学习更多职场干货！