应用工作氛围来激励员工，

在管理中有着一些明显的优势。

第四个优点，

是可以促进创新和创意的产生。

良好的工作氛围鼓励员工敢于尝试、勇于创新，

敢于提出新的想法和观点。

这种环境有利于激发员工的创新思维和创意灵感，

为企业带来更多的发展机遇。

小杨和朋友在周末聚餐聊天时，

提到自己最近在工作中尝试新的工作方法，

朋友听了觉得有点不可思议，

这对原来的小杨来说是不可想象的。

朋友赶紧问他怎么了，

小杨提到，

新的公司工作氛围特别好，

员工们只需要专注于工作，

不用管工作之外的一些职场政治。

这就让小杨有了更多的工作灵感，

开始在工作中进行创新，

他在工作中的思维也越来越开阔，

产生了很多提升工作绩效的新想法。

因此，

如何用工作氛围来激励员工，

第四个优点，

就是可以促进创新和创意的产生。