在山东，不孝有三，不考编考公为大。回忆一下子回到了几年前在山东上大学的日子，从进入校园开始，许许多多的同学就开始着手考取编制的大业，公务员、事业编、央企国企都是他们的选择。在山东，倘若你有个编制，在家庭聚会时妥妥的坐主位。你一年就算挣个几十万，也不及月薪3000的体制内。特别是在农村，你绝对就是那个最靓的仔，在村里的地位那是杠杠的，为什么会这样呢？

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传统文化因素影响下的山东考编大军，历史上，山东人的性格是保守、按部就班，从齐国时就是追求安逸，小富即贵的思想，在深深的儒家文化的影响下，很多人从小就被灌输安稳毕业、成家、工作、娶妻生子、养老送终，能够满足以上条件的，就只有铁饭碗，同时民间流传着一句俗语“在山东，体制外的工作就等于没有工作”。

经济方面因素也是影响山东人考编的重要原因，虽然近年来山东快速的发展，但同时内部收入差距、外部收入差距依然存在。对于很多山东的普通人来说，进入体制内不会让自家孩子大富大贵，但可以让自家孩子的工资与福利高于社会的平均水平，不会富也不会穷，是种不错的选择。

风俗方面的因素也同样占据着不凡的地位，考公考编已经深入从老到小的心里面，考上体制内这种高地位工作的观念已经根深蒂固了，因此，所有人都保持着积极阳光的心态来面对考试，怀揣着满满的热情与期待。特别是在父母间的攀比心中，当自家的孩子拥有体制内的工作，那是妥妥的人间巅峰。

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