安徽省2024年养老金方案公布!“三降一不变”引点赞,给力!

社保笔记本 2024-07-01 08:48:38

2024年度,安徽省养老金调整方案公布。养老金2000元和5000元的退休职工上涨金额差多少?

在山东率先发布2024年度养老金调整方案后,就在6月27日,安徽省人社厅也发布了2024年度养老金的调整方案。

这是2024年度第4个公布养老金调整方案的省份,不得不为安徽省的工作速度点赞!

那么对于养老金2000元和5000元的企业退休职工来说,在今年增长的养老金金额会是多少又相差多少呢?今天我们一起来看一下吧!

首先,我们先来看一下2024年度安徽省养老金调整方案的具体细则。

今年安徽省继续按照“定额调整,挂钩调整和适当倾斜调整”三结合的方法,其中

1、定额调整:每人每月增加28元,体现了公平性;相比于2023年下降7元,

2、缴费年限挂钩调整:缴费年限在15年以内,增加23元;16年以上,工龄单价1.5元。体现了“长缴多得”的原则,相比于去年持平;分別下降9元、0.6元。

3、养老金水平挂钩调整:按照0.5%进行增长,相比于去年下降0.2%。

4、适当倾斜:年满70周岁、80周岁、年满90周岁的退休人员,每人每月分别增加10、20、70元。,与2023年保持一致。

总体来说,2024年安徽省养老金调整方案相比于2023年,体现出总体特点为“三降一不变”。这也不难理解,毕竟在今年养老金涨幅相比去年有了较大幅度的降低,安徽省在各方面有所降低,也是在情理之中的。

退休金2000元和5000元的退休职工,在今年上涨差距大吗?

我们以安徽省退休职工老李和老王为例进行举例分析,其中退休人老底缴费年限18年,2023年底养老金金额为2000元;退休人员老王缴费年限,45年,在2023年底养老金金额为5000元。

按照2024年度养老金调整法,我们可以得知:

老李今年增长金额为28+23+23*1.5+2000*0.5%=65.5元;同理,退休人员老王今年的增长金额为28+23+30*1.5+5000*0.5%=121元。

通过以上分析,我们可以得知两者差距为55.5元,若2024年度养老金差额补发可以在7月底完成,那么老李可一次补发养老金增长部分458.5元,而老王和补发的金额为847元,两者相差近388.5元。

通过今年的增长对于养老金金额相差比较大的退休人来说,其养老金的之间的差距更加拉大;而2024年,企业退休人员若想增长额达到100元,总体来看还是相对比较难的。

写在最后

通过对2024年度安徽省养老金调整方案来看,总体呈现“三降一不变”的特点。受今年养老金涨幅的影响,安徽省在定额调整和养老金水平挂钩调整、缴费年限挂钩调整三方面有所降低。

而对于高龄倾斜部分,则与2023年保持一致水平的体现了对高龄老人的关心和关爱!总体来说,安徽省养老金调整方案中规中矩。虽然涨幅较少,但是也在尽量缩小不同退休人员之间的差距。

对此你认为安徽省养老金调整方案如何?欢迎大家一起讨论交流。

1 阅读:827

社保笔记本

简介:感谢大家的关注