多年的一线管理经验来看，员工没有责任心，只有两点：
１.给的不够，不足以激发员工维护自身利益的欲望。
２.员工本身就是这样的人，无欲无求，只想躺平，再怎么激发也没用。
死海不会因为你的激励而变得波澜壮阔。
选人，育人，留人。最难的就是选人啦。
员工没有责任心，作为领导，你会怎么做？
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多年的一线管理经验来看，员工没有责任心，只有两点：
１.给的不够，不足以激发员工维护自身利益的欲望。
２.员工本身就是这样的人，无欲无求，只想躺平，再怎么激发也没用。
死海不会因为你的激励而变得波澜壮阔。
选人，育人，留人。最难的就是选人啦。