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但是有位医生 ,也是教学院的老师。为了抢救患儿,上课迟到了29分钟,进而被学生举报。这事上了热搜。
我们知道医院的有些医生也是兼任医科大学的教学老师。
这事发生在南方医科大学,这所大学一下子被推上了风口浪尖。
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在2023学年春季学期,这位儿科老师因分管患儿突发危重情况急需处理,导致上课迟到了29分钟。
网传这个事遭到了一位留学生的举报。到底是不是被留学生投诉,也不能断定。
学校考虑到老师虽非故意,将原本定性为严重教学事故的事件,认定为教学差错。
因此这位儿科老师被扣奖金2500元,并被全院通报批评,还取消本年度评优资格。
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对于这个处罚,网友不答应了,表示不服。
网友观点:网友1:冶理严明不等于没有人情。
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网友2:举报的学生该开除,不适合当医生。
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网友3:这所谓的名校如此荒唐处事,真是丢医学界的脸。救死扶伤,学医的初心不知道丢到哪里去了?
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有个自称大学老师,表示教学工作很重要,课堂教学是制度性安排,要求很高。也是个严肃的事情?
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这到底是怎么回事?这样处理人心不服啊!
这不是钱的问题,关键是取消评优资格,还有就是心理感受。以后再碰到患儿危重和课冲突,管还是不管?这事要是放着重病患儿不去管,而是准点去上课,那就是教育的失败。救人是第一位的,也是最好的课程。
在抢救病人是不是也该给奖励?救人一命胜造七级浮屠,救命比上课重要吗?
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如果这件事是真实的 ,为了紧急救治患儿而迟到。
那么南方医科大学如此草率对待一个有担当的老师。最严重的是查清楚了迟到的原因,仍予以处罚,这是不是不近人情啊!
南方医科大学的如此做法寒了医生的心。不论举不举报,学校在作出处罚决定时就没有维护正向导向的意识吗?
教学不是模式,是要树模范。这恰恰给医学生上了一课救人是第一位的课程。