聘请日本人做高管,人保想做什么?

武安国聊趣事 2024-06-21 13:42:03

最近一则任职公告,引发公众关注。

公告称,批准村上佑一为中国人民人寿保险副总经理、董事。

在复杂的民族情绪下,村上佑一这个日本名字瞬间引发关注,继而遭到公众抗议。网友普遍认为,是中国没人了还是中国保险业没人了?

人民保险作为一家副部级央企,本应该承担民族复兴和行业振兴的使命,为什么非要引进一个日本人做高管?如果说是为了学习日本的管理经验,那就更扯了。

因为两国的国情截然不同。虽然日本的保险密度和保险深度都比中国要高,但中国对老百姓保障是兜底的,农村有合作医疗,城里有居民保,还有各种城市类保险保障,日本有吗?

既然日本的保险业比中国发达,你人保又不能把业务做到日本去。赚不到日本人的钱,却花大把的钱去养一个日本人来管理中国员工,这到底是什么逻辑?什么目的?能说说吗?

所以不明白人保为什么要冒天下人之大不韪,以高薪招来一个日本人,难道不怕对方是个间谍,利用职务之便窃取保险数据,拿中国的生命表和精算表另作他途吗?

当然,这只是我们的担心。毕竟这涉及国家信息安全,以前著名媒体人董郁玉就是在和日本外交官接头时被抓获,后被控间谍罪。

虽说人保公司引进日本管理层有着这样那样的考虑,但网友也是用脚投票,表示将抵制人保,拒绝购买人保的任何产品。

网友的声音,人保也不妨听听。谨慎一些,多长点心,不是坏事。

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武安国聊趣事

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