韩国正遭遇一场空前的医疗风暴！

韩联社近日报道，短短时间内，韩国100家医院竟有6415名实习和住院医生递交了辞职信，但无一被受理。

更糟糕的是，其中1630名医生已经撂挑子不干。

截至目前，已有至少25台手术被迫取消或延期，预计这一数字还将飙升至70台左右。

数千名医生竟然集体辞职！这可不是闹着玩的，要知道，医生可是社会的稳定器，他们一走，整个医疗体系都得抖三抖。

这些医生为啥辞职呢？

这场风波的导火索，竟是韩国的一项扩招医学生计划。

本月初，韩国宣布将医学院招生规模从3058人大幅增至5058人，增幅高达65%，并计划持续5年。到2030年，预计将新增约一万名医生。

没想到，缓解医疗资源紧缺的善举，却在医生群体中引发强烈反弹。

他们纷纷以罢工相抗议，反对声浪一浪高过一浪。

韩国医生们究竟为何如此激烈反对扩招？

原来，还是钱的问题，他们担心的是自身经济利益受损。

目前，韩国医生已是全球收入最高的医生群体之一。根据2022年的数据显示，韩国公立医院的专科医生平均年收入近20万美元，远超国民平均薪资水平，所以他们担心，扩招将导致竞争加剧，担心以后赚不到那么多钱了。

然而，韩国却坚持扩招，大部分民众也支持医学院扩招计划，因为据统计，韩国每千人拥有医生数在发达国家中排名倒数第二，即使在首尔也低于平均水平。

双方各执一词，所以矛盾不断升级。

韩国医生们举行罢工投票、彻夜示威，而韩国这次的选择毫不退让，警告称违反返岗令的医生将被吊销行医执照或面临起诉。

有人说，医生们这么做是不是有点过分了？毕竟患者是无辜的，他们看病可等不起。但话说回来，医生们也是人，他们也要生活，也要养家糊口。如果待遇一直上不去，工作压力又那么大，换做是你，你会怎么做？

所以在这场看似无法调和的冲突中，其实问题的关键不是医生数量，而是医疗政策、制度和医生收入存在问题。

这事儿给我们也敲响了警钟，医疗体系的问题不是一朝一夕能解决的，我们得重视起来，加大投入，提高医生的待遇和地位。

只有这样，才能吸引更多的优秀人才投身医疗事业，同时也希望我们国家的医疗体系能够越来越完善，让每个人都能享受到优质的医疗服务。