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《中国统计年鉴(2022)》有一个数据：全国15岁以上单身人口约为2.39亿人。
在两年前，单身的人口就有2.39亿人，那在2024年的今天，单身人口的数量，只会更加庞大。因为现阶段的“婚育率”特别低。
在百度百科里边，有3组数据恰好可以佐证这一个观点。2018年，结婚率为7.2‰；2020年，结婚率为5.8‰；2022年，结婚率为4.8‰
可见，年轻人都缺乏结婚的欲望，结婚率正在年年降低。这就会导致一个问题，光棍危机。
剩男太多，就会导致剩男危机；剩女太多，就会导致剩女危机。而剩男危机，以及剩女危机，结合起来就是光棍危机。
这光棍危机，从表面上看，是婚姻问题，实际上，还隐藏着更可怕的问题。
02
我们该如何理解光棍危机呢？
搞懂“五保户”这个概念，就可以了。所谓的五保，就是保吃、保穿、保医、保住、保葬。而五保户里边，绝大多数都是光棍。
有家庭的中老年人，是无法申请五保户的，因为他们还有家庭的保障。而没有家庭的中老年人，才能申请五保户，因为他们没有家庭的保障。
为什么要搞五保户？就是为了保障单身的中老年人的生活。你看，逢年过节的时候，村里边的队长、村长，都会给五保户们送米送油。
有家庭的你，肯定不理解，都已经五保了，为什么队长、村长们，还要亲自给光棍送米送油？很简单，光棍孑然一身，光脚的不怕穿鞋的。
可以这样理解。队长、村长，有儿有女有牵挂。而光棍，无儿无女无牵挂。真闹出了矛盾，走了极端，发生了悲剧，肯定是前者吃亏。
宁得罪小人，也不要得罪光棍。小人再坏，不过是搞点小手段。而光棍一旦发怒，那就是“一换一”的“要命”悲剧了。
03
既然谈到光棍，就不得不谈到“职场”。
一般来说，在单位，没有家庭的单身人士，都会按时上班，按时下班，哪怕老板要求加班，他们也不理会。而老板，也不会为难他们。
而有家庭的职员，既要赚钱养家糊口，又怕丢了饭碗，所以他们就会拼命加班。哪怕老板的要求再不合理，他们也逆来顺受。而老板，恰恰就喜欢这种有家庭的员工。
没有家庭的单身人士，他们无牵无挂，所以不好控制，也不好拿捏。而有家庭的人士，他们有牵有挂，所以很好控制，也很好拿捏。
很多老板都比较有文化，相信他们都读过一篇文章《唐雎不辱使命》。
里边有一个经典的情节。唐雎曰：“大王尝闻布衣之怒乎？”秦王曰：“布衣之怒，亦免冠徒跣，以头抢地尔。”
唐雎曰：“此庸夫之怒也，非士之怒也......若士必怒，伏尸二人，流血五步，天下缟素，今日是也。”挺剑而起。秦王色挠，长跪而谢之。
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光棍危机的背后，婚姻不是重点，这1个问题才要命——没有任何的束缚，人性就会走向极端，做出极端之事。
在日韩，没有子女，没有伴侣，没有家庭，父母也去世的光棍，被称之为“无敌之人”。因为他们无牵无挂，所以他们什么都不怕。
这什么都不怕，就会导致各种极端事件，以及悲剧的发生。
你肯定会说，人类社会不是有法律、规范吗？
无牵无挂的光棍，他们连自己的命都不要，那你认为，他们会敬畏法律、规范吗？一个连命都不要的人，无论什么东西，都无法束缚他。
有家庭，有父母，有伴侣，有后代，那他自然就被束缚了，做什么事都谨小慎微，害怕犯错。因为他们害怕一犯错，就会影响一家老小的生活。
而没有家庭，没有父母，没有伴侣，也没有后代的光棍，不会被任何东西束缚。哪怕他们做事，也不会顾虑太多。因为他们是“光脚”的。
05
对于普通人，只有一个建议，未来，不要得罪中老年的光棍群体。
什么样的人，风险系数会比较高？
40岁以上，且父母已经去世，身边毫无亲人，也没有家庭，还失业了。这样的人，风险系数可太高了。
前些年有一个报道，某老板拖欠某单身员工的工资。这单身员工一怒之下，就带走了这个老板和他的儿子。
做人，千万不要不信邪。我们只有一条小命，千万不要拿自己的小命，去赌别人的善良。人性之恶，只会随着生活压力的增大，而逐渐膨胀。
对于单身人士，我们最好尊重他们的人生，不要置喙太多。每个人都不易，切勿逼得别人“狗急跳墙”。唯有你好我好，才能大家好。
文/舒山有鹿
