转业安置是军士的最后归宿，想在部队服役到退休，能够符合条件和标准的，毕竟只是少部分。在落实军士安置方面，这些年也在不断提升，安置的透明度更高，那么对很多老兵来说，当地提供的事业单位名额，也就是很少一部分，大多情况下，都是安置企业安置为主的，这就导致我们军士安置进入企业后，总觉得自己也就是一名工人，工资每个月就那么点，渐渐的就会失去奋斗的激情，认为只要自己不出大的问题，就可以安稳的干到退休。

转业安置的本质就是一份稳定的工作，大家服役十几年选择转业，其实都是为了有一个生活基本保障。进入企业以后虽然说也算稳定，可企业与单位还是有区别的，任何一个企业都是以效益为目的，企业效益好了以后，我们个人工资待遇才会好，那如果遇到企业改革，就会影响到我们工作，被安排下岗或者转岗，所以说在企业工作，更要保持一个好的学习习惯，提升个人综合素质。