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文丨ㅇㅇ
编辑丨ㅇㅇ
每次一放法定节假日的假期，调休肯定会冲上热搜。
这不，清明节的假刚放完，调休就准时准点的出现在热搜上。
还没从清明节的调休中缓过来呢，打开日历一看，五一的调休更让人痛苦。
原本应该是5天的假期，放假前要调休，放假后要调休，除去这两天调休，甚至五天里还有两天是周六周天！
暂且不说有些单位假期期间还要值班，那岂不是说明连一天假期都没有。
对此，网友们怒吼：放不起就别放了。
实际上，这已经不是第一次引起无数网友的吐槽了，近几年来，只要有调休，就会有争议。
本来假期就是让大家更好地休息，放松身心的，可一调休，就好像是拆了东墙补西墙一样，让本就疲惫的身体更加吃不消。
放假本来是一件很开心的事，然而调休方案的不合理让这个假期变得名不副实，让劳动者们感到自己的权益被侵犯。
这种情绪在网络上发酵，引发了网友们对五一调休的热议。
网友评论有的人在吐槽调休不合理。
想想就好笑，一个国家成立一个节假日办公室，请问他属于什么级别，他们天天上班干什
么。
想让牛马出去消费 还怕牛马不干活。
能放就大大方方的放，不能放就别折腾打工人。
尽管群众怨声载道，他们依然我行我素，管你接不接受，我就是要执意这样安排，不要调休了，就该怎么放就怎么放，为啥非得调啊!正常休周未不好吗?
假日办研究的个啥，一个放假安排被民众吐槽得体无完肤，支持取消假日办机构，不要乱作为。
大概百分之九十以上的人都不想这样调休，该咋放就咋放是最好的，前勾后连的上班很累!前后两周的双休都没了!
也有网友说这个制度是针对政府机构的，普通的打工人应该去吐槽公司。
假日办的调休方案只对政府机构有强制约束力，关键还是看你所在的公司福利待遇怎么样，别人张雪峰的公司就按自己公司的安排来放假。所以别喷人假日办了，去找你们老板吧，或者找个牛逼一点的公司。
你们喷啥?放假的都是铁饭碗，私企有几个放5天假。
中国除了体制内，其它私企就没有双休放假一说。
最后看不管怎么说，这个调休安排都是极其不合理的，假期的安排是涉及到广大人民群众的切身利益，相关部门应该充分听取民意，制定出更加合理的假期安排。
现在的人们，面临的压力不是一般的大，尤其是那些上有老下有小还背贷款的人，平常的工作就已经把他们压得喘不过气，好不容易有个假期却被安排成这样。
本应该是休息的时间，却让人变得更焦虑，倒不如像网友说的那样，调来调去只放周末就好了。
相信这也不是调休的初衷，所以还是希望相关部门一定要多听取民众的意见。
让调休成为一种真正的福利，而不是负担。
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