6月25日，湖南银行在官网发布了《省委第七巡视组向湖南银行党委反馈巡视情况》的文章，根据省委巡视工作领导小组的部署，2024年6月17日，省委第七巡视组向湖南银行党委反馈巡视情况。

省委第七巡视组组长刘清生分别向湖南银行党委书记、董事长黄卫忠和党委领导班子反馈了巡视情况。黄卫忠主持向领导班子反馈会议并作表态发言。省委第七巡视组副组长雷华出席会议。

巡视组组长刘清生在反馈时指出，更名后，湖南银行各项业务指标持续优化，在全国125家城商行中排名第30位，连续获评主体信用AAA最高级别和消费者权益保护A类行。巡视也发现了一些问题，主要是：制度执行不够严格，贷后核查等不够到位；党风廉政建设推进不够有力，存在“金融特殊论”等问题；坚守主责有差距，服务实体经济有短板；干部队伍建设统筹谋划不足，执行选人用人制度不够严格，基层党建存在薄弱环节。

同时，巡视组还收到反映一些领导干部的问题线索，已按规定移交纪检监察机关、组织部门等有关方面处理。

什么是“金融特殊论”？金融行业很重要，但并不特殊。

金融是和人打交道的行业，日常工作中难免会有些人情往来。但是如果不注意，觉得自己因为行业特殊性就可以被豁免，就会很容易越过红线，触犯党纪国法。

中央纪委国家监委驻中信集团纪检监察组曾对中信集团营销费用管理使用情况开展调研后指出，个别领导干部仍然存在“企业特殊论”“金融例外论”等思想偏差，有些营销环节业务人员认为企业的营利性质、工作内容、交往对象与党政机关不同，在纪律要求、行为标准上不宜“管得太死”。

“过去一个时期，金融领域全面从严治党基础薄弱，金融‘特殊论’‘例外论’倾向突出。”中央纪委国家监委驻人民银行纪检监察组组长徐加爱在中央纪委国家监委网站的一次在线访谈中指出。

专家指出，存在“特殊论”“例外论”错误思想的金融行业管理者，习惯于运用特殊的资源来谋取制度外的利益。并会出于自身垄断地位和特殊利益的考虑，来制定政策。

在《省委第七巡视组向湖南银行党委反馈巡视情况》中，刘清生提出了四点整改意见建议。其中包括“强化风险管控和内控合规管理，依法依规经营”“加强对‘一把手’以及关键岗位人员的监督，”；“坚持市场化改革方向，建立健全人才选用培管机制，推动干部能上能下机制落实见效。”；“制定问题清单、任务清单、责任清单，集成整改，举一反三，系统治理，推动整改常态化长效化。”

湖南银行董事长黄卫忠表示，湖南银行党委诚恳接受省委巡视反馈意见，照单全收、坚决整改。银行党委坚决扛起整改主体责任，认真研究制定整改方案，明确每一个问题的整改“任务书”“路线图”“时间表”。党委书记认真履行巡视整改第一责任人责任，班子成员严格落实“一岗双责”，各责任单位坚持问题导向，即知即改、立行立改、举一反三、标本兼治，确保问题整改无遗漏、零死角。

早在3月9日，湖南省委第六轮巡视15个巡视组完成对8个省直单位和21家省管企业的进驻工作，其中包括湖南银行、财信金控等。据《湖南巡视》消息，湖南银行坚持“四个聚焦” 用好“三张清单” 扎实开展未巡先改工作。

5月24日，官方通报湖南银行总行营业部副总经理刘旭华涉嫌严重违纪违法，正接受纪律审查和监察调查。刘旭华在华融湘江银行及湖南银行工作多年，曾任华融湘江银行长沙分行行长助理、副行长、总行营业部副总经理，系华融湘江银行更名湖南银行后，该行首位被查的干部。

湘江金融圈认为，从事金融行业的人并没有什么特殊。金融行业跟金钱打交道，其实更加需要从业者本身要有良好的职业操守，要有更强的社会责任意识。