男子举报公司不让女性加夜班,不论如何,该男子揭露了女权的双标

活成梦想中的模样 2024-05-01 23:50:10

4月27日,河南开封一男子实名举报某艺术餐厅拖欠工资不还,自己干了3天后被开除没工资。重要的是,该男子还反映公司只让男性加夜班女性不加,涉嫌性别歧视。

该男子此番话,揭露了一个普遍存在,但却鲜有人提起的潜规则:现实中很多岗位,虽然是男女同工,但实际上大多数脏活累活都是男的在做,尤其是加班值夜班基本上有男的都会让男的上。

以前没人说,现在终于有人以这种方式,将潜规则摆到了台前。也就在2天后,该餐厅女主理人也发视频表示,试工后觉得他不合适才没有录用,不让女员工加夜班,是基于自己的工作经验制定的,女员工值晚班有很大的人身安全隐患,还控诉男方骚扰女性。

这里有一点很有意思,那男子实名举报了两天,这件事都没什么热度,相关词条还被夹了,等到了餐厅女主理人出来说他骚扰的时候,这件事才突然爆火。一点都不像那些仙女写小作文的时候那样,不管三七二十一火了再说,后面是否有辟谣和反转根本不管。

目前的情况就是,男方的指控都实锤了,但是说男方性骚扰都只是一面之辞,没有任何证据证明。可笑的是,舆论果然还是一如既往,单方面的相信女方,对男方开始各种人身攻击和网暴。

你看,餐厅的主理人一个性骚扰指控,她所有的做的不好的地方都直接揭过了,大家继续开始攻击该实名举报男子。我这里说的继续攻击是什么意思呢?就是大家还不知道女主理人的“解释”的时候,舆论其实就不站男子,女权对那男子依然是抨击。

说他什么呢?有人说他样子看起来就想吐,有人说他夜班这种事也计较不是个男人,有人说他这种事也拿出来说性别歧视是挑拨性别对立,还有人说夜班不让女人上本就是照顾女性理所当然,他是没老婆。

你看,女主理人还没发话呢,仙女们一大堆帽子就扣上来了,我们可想而知这件事,突然在女主理人出来火了以后,舆论会是什么样的,我们来看一看吧。首先,她们开始为只让男人值夜班的歧视行为洗白,说就是他这种人导致。

看完后我真佩服仙女们现场编故事的能力,那女主理人自己都说了,她没安排女员工上夜班。在仙女们嘴里变成了是因为这个男员工“要求”了,才导致老板没让女员工上,仙女们这是最基本的因果关系和顺序都搞乱了啊。

另外,不给工资她们是丝毫不提,还与资本家共情上了。

你看,现在她们居然服从安排了,再也没有当初有钱男人被爆金币,其他男人替有钱男人说话时,她们喊着阶级问题,让其他男人不要共情资本家时的样子了。

更可笑的是,她们开始指责性别对立,要求大家理智了。

当然,更多的是很多仙女和苦主现身说法,证明着默认男人上夜班的现象。

现在网上依然是争执不断,但男子的这种行为不论如何,都揭开了女权的双标。提到高危高压高劳行业几乎都是男性的时候,提到同工不同劳,脏活累活辛苦活都默认让男人干的时候,她们说是因为生理原因,女性体质不如男性之类的巴拉巴拉。

好吧,既然男人工作更加辛苦,还要上更加损害身体的夜班,那是不是应当给予一定的补贴?总不能因为是男人,就活该干那些吧?所以男性工资高一些很正常吧?可这在女权仙女们眼里就不正常了,又开始说同工不同酬是歧视女性,继续卖惨哭压迫。

你默认了同工不同劳,却高喊同工不同酬是压迫,这不是双标是什么?搞笑的是,每次在我们反对同工不同劳的时候,她们立马说你家也有女性,也是照顾你家女性,可在同工不同酬问题上,怎么不说她家也有男性,同工不同酬是为了对她家男性公平呢?

如今,女权经常拿同工不同酬现象说事,各种说不公平,从舆论到法律都在维护她们。可同工不同劳的现象更加普遍,这也不公平,却一直没有人提起。所以说白了,还是因为女人不管有理没理就爱闹,男人不爱闹呗。

因为男人不爱闹,因为男人常常忍受自己承担的多些,于是大家也都默认了,有任何争议让男人吃点亏算了。这本质还是按闹分配,与其让刺头少犯事,不如让老实孩子多忍耐,这是很多人常见的做法。

所以,到了现在,国男不得不承认一个事实,老实听话照做没用,维护你权益最好的办法,就是让人觉得你不好惹,从而不敢侵犯你的权益。个人如此,性别群体更是如此,女权已经给我们证明过了。

值得高兴的是,有男人已经发现了,并开始这样做。

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活成梦想中的模样

简介:活成你梦想中的样子,励志、理智生活,反毒鸡汤反女权