众所周知，事业单位工勤人员分为初级工、中级工、高级工、技师和高级技师，从初级工到高级技师正常跨度约为30年时间，现在工勤人员的来源主要是退役军人安置，事业单位招考主要是招聘转业技术岗位和管理岗位，不会通过考试来招聘工勤人员。

退役军人服役满12年后，回到地方上班后一般也到了30岁的年纪，在部队算是一个老兵，但在地方上班是一个实实在在的新兵，回到地方上班基本在人社部门定为中级工，开启了工勤人员25000里长城的第一步，从中级工到高级技师的路上充满了荆棘坎坷，很多人倒在了高级工的路上，在高级工的路上走到了职业生涯的尽头。

朋友李某平从部队回来到单位后，一直在单位从事的信访工作，今年已经53岁了，目前还是高级工，他说他回来后是初级工，后来经过考试等一系列手续晋级到了高级工，现在在高级工的岗位上已经有十六年，虽然前两年通过了技师考试，但是现在单位上没有了岗位，现在还没有聘请，也没有兑现工资待遇，他自嘲的说到，他已经倒在了高级工冲锋技师的岗位上了。还有几年退休了，看能不能出来好政策，在退休前搞一个技师，他就心满意足了。

技师在大部分的工勤人员眼中已经到了天花板了，很多工勤人员在单位可能只听说过高级技师，从来没有见过，高级技师在有些地方只是一个传说。

希望所有的工勤人员都能晋级到自己所想的工勤等级，多拿工资待遇，有更好的发展前途。