①内部动荡不安得球队会出成绩吗

②人傻钱多的球队的三大特征

③闵鹿蕾时期的北京首钢

④如今的首钢队已经变成半吊子球队

⑤闵鹿蕾把自己的建队思路根植于北控

編輯/執筆論紅塵

“人傻钱多”的球队实际上就是媒体人所说的半吊子球队，在CBA20支球队中，人傻钱多的球队有两支，一支是新疆队，另一支就是首钢队，这两支球队是这20支球队中最突出。

内部动荡不安得球队会出成绩吗

这两支球队最大的特点就是“折腾”，所谓“折腾”指的就是频繁地更换外援，频繁地更换主教练。如此频繁的更换外援和主教练，就相当于一支球队在不断地动荡。就好像一个国家一样，如果这个国家频繁地更换国家领导人，那么这个国家肯定会动荡不安，一个动荡不安的国家能会兴旺发达吗？

同样的道理，如果一个一支球队频繁地更换外援，更换主教练，那么这支球队的内部同样也会动荡不安，一支内部动荡不安的球队会取得好成绩吗？

像这样的“半吊子球队”就是人傻钱多的球队，更换外援需要黄金白银，更换主教练更需要黄金白银，更换来更换去，真正起到作用了吗？起到的作用是微乎其微的。

这样的“半吊子球队”都是急功近利的球队，用想着一口吃个胖子，只想着让球队尽快补强，一个赛季就能拿到总冠军。这是根本不可能的事情，因为一支球队的强大，靠的是长期沉淀结果，打造一支强队不是一朝一夕就能完成的。

人傻钱多的球队的三大特征

辽宁媒体人“阿舜”总结了“人傻钱多”的球队的三大特征。

第一大特征：“国内球员频繁引援，但是买不来真正的顶级核心球员和顶级的角色球员，买的大多数都是有点自主进攻，但是样样不精的半吊子球员。”

这就是针对首钢队来说的，首钢队先是从北控队买来了孙思尧，到底首钢队签约孙思尧到底是什么意图，当时总经理张云松说引进孙思尧的目的就是补强板凳厚度。可是把孙思尧买到球队两年，上场打比赛的机会没有两次。

首钢队买来了孙思尧之后，感觉钱还是没有花到位，第二年又从浙江广厦买来了喜欢“假摔”的姜文。姜文是个后卫，有点自主进攻的能力，有时弄个突破，时不时的投个三分。

这两位球员都是属于样样不精的“那种”球员。

第二大特征：“频繁更换外援，一个赛季换多个外援。今天这个外援打，明天那个外援打，外援轮换方式和上场时间都不稳定。”

频繁更换外援这是北京首钢队最主要的特征，一个赛季能更换5个外援，今天这个外援打，明天那个外援打，唯恐把外援累傻了。

并且外援的上场时间还不稳定，常规赛的最后几场比赛把小外援基恩雪藏了，让小外援布克上去抡，后来布克受伤了，在无可奈何的情况下又让基恩上去抡。

不知道首钢队唱的是哪一出。

第三大特征：“不重视青训，不知道怎么培养年轻球员，球队里面的老将多论资排辈，压榨年轻球员的锻炼机会。”

不重视青训，球队里的老将多，论资排辈，压榨年轻球员，导致年轻球员上场打比赛的时间少，缺乏锻炼的机会，球队断层现象严重。

我们从首钢队可以看出，年龄最小的就是曾凡博，21岁，除了曾凡博之外，邱天26岁，其他的主力球员年龄都在30岁左右。

球队中“三老”的存在，导致了年轻球员失去了锻炼的机会。

球队只要输掉比赛，没有一个球员从自身找原因的，然后把球队的失败全部怪罪在教练的身上，赛季中期和休赛期频繁换帅。教练换了好几个，但是成绩都是一样的烂，毫无生机。

闵鹿蕾时期的北京首钢

我们再来看一下闵鹿蕾在首钢队执教时的建队思路。

我们先对比一下，北京首钢在闵鹿蕾时期的引援，再看看他们现在的所作所为，就能看出来首钢管理层能力的差距。

①外援稳定，引进国内顶级球员

在闵鹿蕾时期，除了在外援上选定了马布里和莫里斯组合，中间一直没有更换外援，马莫组合在首钢，搭档了6个赛季。在国内球员的引进方面也有很多建树，先是引进了球员李根、孙悦这种国内顶级球员，同时还引进了张庆鹏这样有经验的老将，以及张松涛这样优质的蓝领。

当时闵鹿蕾在首钢队执教的时候，一直想引进韩德君这种CBA顶级中锋，也能够看出闵鹿蕾在引援上的选择是宁缺毋滥，不是为了引援而引援。

②培养年轻球员

对于球队中的年轻球员，闵鹿蕾给了翟晓川、朱彦西、方硕这样年轻球员充分的锻炼机会。后来，翟晓川和朱彦西都成了CBA中的顶级蓝领，翟晓川和方硕也都打进了国家队。

如今的首钢队已经变成半吊子球队

现在的北京首钢比当年更有钱，但是在闵鹿蕾离开首钢队这么多年，始终没有见过首钢队成功引援，无论是国内球员，还是外援。过去这些年根本没有操作来顶级球员，球队实力也一直是半吊子，外援不停的换，球队阵容不停的变，但是好成绩却没有了。

由此，再说一个暴论：天天换外援的球队根本没法夺冠，CBA众多成绩稳定的冠军级别球队，外援都是高度稳定的。

闵鹿蕾把自己的建队思路根植于北控

闵鹿蕾加盟北控队之后，把自己的建队思路又重新拾起，首先就是要保证阵容的稳定性。我们可以看出，在休赛期北控队没有裁掉任何一位球员，主教练闵鹿蕾也没有打算引进国内球员，而是从内部挖潜。让现有的球员刻苦训练，提升自身价值，该去国外训练的去国外训练，该留在国内的在国内集训。

休赛期北控队到国外训练的球员有廖三宁，邹雨宸和王少杰，这三位球员从海外归来后，各方面的技能都会得到不同程度的提升。

从天津队引进的金鑫和孟子凯仍然留在队中苦练，陈国豪去了国家队集训，李玮颢每天也在苦练基本功。主教练闵鹿蕾就是要保证球队的稳定性。

在外援方面只要是适应球队的，并不要求得分能力太强，只要有一颗为球队奉献的心就足够了，能视球队为家的外援，就是好外援。

主教练闵鹿蕾之所以裁掉费尔德，就是因为费尔德这个外援太情绪话，是球队中的毒瘤，能力再强也不能用。

因此来说，闵鹿蕾的建队思路首先就是力求保持稳定性，其次就是内部挖潜，培养自己的球员。最后就是签约视球队为家的外援。