2024年，江苏的企退女干部，工龄有36年，看看每月能领多少养老金？

在2024年办理退休的企业女干部，退休年龄都是为55周岁的，而所在的退休地不同，个人的缴费条件不同，则可计算的养老金待遇也是有高有低的，那工龄有36年的情况下，在江苏办理退休，每月的养老金能有多少呢？

相信大家也都知道，各地的养老金都是按照缴费年限、视同缴费年限、退休年龄和退休地的养老金计发基数计算的，比如这位在江苏办理退休的企业女干部，总工龄有36年，则在其它数据不同的情况下，退休后的养老金待遇也是有高有低的。

根据这位女干部的实际情况来说，她是在2024年5月份办理退休的，退休年龄是55岁，在办理退休手续时，他的养老保险个人账户余额有91766.52元，视同缴费年限能够认定7年7个月，而平均缴费指数是0.8816，在养老金计发基数为8613元的情况下，则这位女干部的养老金就能够计算出来了。

其中，个人账户养老金有91766.52/170=539.8元，基础养老金有8613*（1+0.8816）/2*36%=2917.12元，过渡性养老金有8613*0.8816*7.58*1.2%=690.68元。

通过上面的计算可以看出，这位企业单位退休的女干部，在养老金计发基数为8613元的情况下，可计算的预发养老金是能有4147.6元的，而在当地2024年的养老金计发基数公布之后，这位女干部的养老金还是会重算补发的。

在计算这位女干部的养老金时，她的缴费年限是比较长的，而退休地的养老金计发基数也是比较高的，但因为她的平均缴费指数比较低，而且退休年龄也比较早的情况下，她所计算的养老金待遇确实是被拉低了不少的。