八九十年代是很多城市诞生的高峰时刻。
比如山东的莱芜、东营、日照、威海等城市相继独立，成为新兴地级城市。
而当下地域合并开始成为很多城市不得已的选择。
今天我们就来聊一聊被济南合并的莱芜。
一、分分合合历史大势城市的分分合合就像三国演义里的开篇一样，分久必合合久必分，历史大势浩浩荡荡。
翻看我国任何一个省份的城市发展记录都是如此。
但是到了新时代，合并成了新的趋势。
主要原因无外乎：
1、政府的执政能力大幅提高，特别是现代通讯、交通技术的发展，让执政能力和效率快速提升。
2、降低冗员、提高政府效率、减少行政开支的需求。
3、区域合并减少行政壁垒，为区域发展助力。
从这几个角度看，莱芜人口少，地域小，财税失去独立性，合并是必然。而济南缺乏发展空间，人口有限，继续扩大区域与人口承载，建设强省会。
两者一拍即合。
二、合并首先从舆论场消失按照我国各地市的宣传设置。
每个地级市都有自己的日报、电视台。
这是当地政府的喉舌，也是百姓了解自己城市的重要平台。
省级媒体会定期不定期的播放各个地级市的各类新闻素材。
随着新媒体的发展，各类媒体集团也会有自己的新媒体平台，本质无他，就是各个城市的宣传窗口。
莱芜被济南合并首先消失的是舆论场。
在经过短暂的喧嚣之后，莱芜的宣传机构被济南相应机构合并整合。
从此莱芜不仅失去了一级政府，也失去了宣传平台。
各级媒体驻莱芜的分支机构也陆续清场，因为没有机构给他们支付费用了。
就连今日头条等媒体平台的地域一栏也没有了莱芜。
济南有12个区县，莱芜钢城只是六分之一，还不是主城区，声量微乎其微。
莱芜开始在公共媒体上几乎彻底消失。
济南龙奥大厦
三、消失的公务员群体莱芜麻雀虽小，五脏俱全。
合并后市里的主要领导们都做了安排，这只有十几个人的团队还是好安排的，省直部门、其他地市，调整一下就可以了。
整个市委市政府及其庞大的各级部门的普通公务员还是大多数。
大部分公务员都对扣到济南各级政府部门，开始了双城记。
虽然大家都升了一级，享受了更高的福利待遇。
但对很多领导们来说并不是好事，之前独立，自己是一个部门的领导，说了算，现在合并了，成了副职了。
既有的官僚体系彻底崩塌。
普通公务员们开始了大巴往返的每天上下班节奏，当然也给安排公寓，看个人生活节奏。
四、政府生意全面下滑我国每年有大量的政府采购，围绕政府权力，衍生出庞大的经济链条。
尤其是经济欠发达地区，公仆经济、财政转移投资经济是当地经济的命脉。
地级市取消，意味着一系列的政府开支迁移到了省会。
各类基建、信息化建设、政府采购、乃至于文具纸张笔墨都没有了。
如果是大公司在莱芜的分支机构还好说，大不了转移。莱芜当地的公司那意味着灭顶之灾。
合并带走的不仅仅是财政支出的转移，还有大量公职人员的转移。
和他们一起走的就是各类消费。
酒店没有了政府客户，没有了公务员群体客户，生意极速下滑。
就连很多公务员小区也因为大量人员转移让地商受伤严重。
而房地产等产业更是直接进入黑暗时刻。
五、旧生态打破 人口加速外流失去了政府岗位和部门，失去了财政支出和消费。
接下来带来的就是人口的加速流失。
尤其是年轻人，同城化的便利让年轻人快速撤离。
而快速撤离又加速了当地经济生态的进一步崩塌。
恶性循环。
从此经济生态崩溃。
六、当地人对于合并的看法对于合并的理由，比如财政不独立，这个省一级政府负责。
其实老百姓没感觉。
但是，合并了，政府少了一层级，其实老百姓也没有减轻啥负担。
那都是宏大叙事。
老百姓还是关心的高速免费。
人口流失让生意不好做。
到省城看病更方便了。
至于生活，生活向前，好的不好的，合理的不合理的都不重要，因为改变不了了。
除了几句牢骚，生活向前。
我们都是济南人。
