女人心思细密，善解人意，更能够理解别人，这个优点能够帮助女人说服别人。试想，别人和你有了分歧，如果你能够看到别人心里的想法，“将心比心”，设身处地体会别人的想法，然后据此来调整自己的说话方式，对对方进行劝说或启发，一定能更容易地说服对方。

善于运用“将心比心”的人，话语的说服力一定非常强。因为他们考虑事情时，不仅想到了自己，也想到了对方。对方一定会投桃报李，听从他们的建议。

在一家服装商场里，有名女营业员的业绩一直非常好，总是会高出其他人很多。对此，有人问她：“你的业绩比一般人都好，是不是有什么特别的方法呢？”女营业员回答说：“其实我的能力和其他人一样，没什么特殊的。只是在工作的时候，我都把顾客当成自己人。”

一天，有位顾客站在柜台前东看西看，时不时地还用手摸摸衣服，但却一直犹犹豫豫，并没有要买的意思。这时，这位营业员走过去，微笑着对顾客说：“您是喜欢这类衣服吗？您看的这件衣服很不错，和您很般配。但我觉得这件衣服裁制的还不够好，您可以看看另外一件。”

说着，女营业员从衣服架后面又抽出一件相同的衣服，但剪裁的更细致，布料也比刚才的衣服要好。接着，女营业员又推荐说：“看着您像是在机关部门工作的呀，这件衣服穿起来显得美观大方，更加适合您。价钱和您刚才看的那件衣服比，只贵了二十几元。仔细盘算一下，还是这件衣服更合算。”

顾客见女营业员如此热情，而且还帮助自己找出衣服的毛病，选出更适合自己的衣服材质。于是，他当即决定，买下女营业员推荐的衣服。

女营业员的做法非常聪明，她摸透了顾客的心思，站在顾客的立场上进行精打细算。顾客看到女营业员如此为自己着想，防备心理自然大大降低，然后对女营业员的看法产生认同，最终买下了那件衣服。这便是“将心比心”的效果，透过对方的角度，把握他的心理，了解他的需求，然后设身处地地为他考虑，这样说话，当然更容易得到对方认同。

有一位女出租车司机，把一个青年男子送到指定的偏僻地点后，对方突然掏出一把尖刀，逼她把所有的钱都交出来。在这种极其危险的情况下，女司机面露惊恐地交出了300元钱说：“今天只挣了这些，剩下的都是一些零钱了。”说着她又抓出了一把零钱交给青年男子。

青年伸手拿钱的时候，女司机又说：“你住在哪一片？我顺便送你回去吧！天这么晚了，路上都没车了。”青年男子一开始不相信她，女司机说：“放心，刀子在你手里，大晚上的，路上没什么人，快到市区的时候你就下车。”青年男子见这司机是个女人，又没反抗，就把刀子给收了起来，还让这位女司机把他送到火车站附近。

女司机见这个小伙子眼神闪烁，觉得他心地并不坏，可能是一时糊涂。于是，她又不失时机地说：“以前，我家里也过得非常困难，而我又没有什么本事。后来经别人介绍开始学开车，做起了出租司机。虽然挣不了多少钱，但日子总算过得去。毕竟是自食其力，也不用担惊受怕。”青年男子沉默不语，女司机看了看他又接着说：“唉，你现在这么年轻，还是干点别的吧！这条路走下去，可能一辈子就毁了。”

快到火车站的时候，青年男子让女司机找一个偏僻的角落停车，这位女司机又诚恳地说：“你是遇到难处了找路费回家吧？其实你直接问我，我也会帮你买票的，可不要就这样过一辈子啊。”一直都没说话的青年男子听了这番语重心长的话后，终于忍不住哭了。他拿出200元钱放座位上，说：“谢谢你，大姐，我不是坏人，我是一时糊涂，以后我绝不会再做昧良心的事了。”说完，男青年头也不回地走了。

女司机将心比心，缓解了双方的紧张关系，又进一步抓住对方弱点进行感化，最后，她不仅自己没有受到伤害，也帮助了男青年。

在生活中，如果我们能够运用将心比心的说话方式，对孩子怀有一份怜爱，对老人多一份尊重，就可以把彼此的心连在一起。只有关心他人才会得到报偿，只有关心他人才能获得尊重。

有一家服装公司准备公开招聘经理，公司邀请职工代表参与招聘工作，共同考察经理人选。最终，一位叫汪敏的中年女士获得了在场多数职工的认可，成功在那家公司任职经理。她之所以会胜出，主要是因为她善于为他人考虑的应答，帮她赢得了所有职工的好感。

应聘那天，先是一位老经理问：“据我所知，你之前并不是这一行业的人。那么，身为外行人，你靠什么来治理公司，调动起大家工作的积极性呢？”

汪敏回答说：“虽然这一行业我的专业知识不足，但论管理企业，我却是颇有一些心得。说到专业知识，咱们公司有很多技术高明的老工人，更有诸多勇于上进的青年，相信只要我们配合好，一定能把公司管理得非常出色。”

接着，汪敏开始说自己的一些治理公司的策略：“我上任后，首先要把一些技术精湛的老师傅请回来，同时把大家的工作和生活安排好。让公司里的所有人都干得有劲，过得舒坦，把公司当成另一个家。”

这时，有位职员问：“公司效益不好，准备精裁人员，你上任后，准备裁下多少人？”汪敏认真地回答说：“公司调整人员是因为大势所迫，因为公司业务少，自然不需要那么多人。我进入公司后，要做的不是裁减人员，而是要扩大公司业务，让所有的职员都能够投身于这项事业。”汪敏精彩的回答，赢来了大家的一阵掌声。

之后，又有一名女职工问：“公司里有很多制度不合理，记得之前我怀孕几个月了，却很难请到假期，这些事你打算怎么办呢？”

汪敏语重心长地说：“公司的制度难免有一些疏漏，合理的地方我们会继续执行，不合理的地方就会修改。我和你一样也是女人，像怀孕生孩子这样的事，我一定会给足你假期，保证生活上无后顾之忧。”

此话一出，公司里的女职工都很高兴，她们有些激动地说：“公司里大多数都是女职工，我们真需要像您一样能够体贴大家的经理啊！”就这样，汪敏顺利地成为了该公司的经理。

其实，无论是在什么情况下，只要我们对别人持有一种将心比心、设身处地的态度，时刻为对方着想，主动地去理解他人，并帮助他们设法解决困难，说出的话就一定能够得到对方的认同。在说服他人时，将心比心是一种行之有效的方法，只要你能够做到真诚地为对方着想，就能够打动对方，让对方听信于你。