01烹羊宰牛且为乐,会须一饮三百杯。李白《将进酒》中的意境在2013年1月11日被巧妙的运用到了广州某公司的致歉信中。也
01在《劳动合同法》中,除了经济补偿,还有赔偿金。检索《劳动合同法》全文,有“赔偿金”三字的共有五处,分别位于第四十八条
关于年休假,在大部分公司内部的规章制度中,享受条件都是入职满1年以上。这样的规定是否合法?01我们来看一下国家层面关于年
01据网络材料,张女士2020年9月入职了青岛当地一家网络有限公司。入职了三个月之后,张女士发现自己已经有了身孕,提出要
01涉案数据在中国裁判文书网以“待岗”为关键字进行检索,选择“民事案由”,截止目前共有85452封涉案文书。裁判文书网总
加班工资是劳动争议中难度非常高的一项仲裁请求,不被支持的概率非常大。其中主要是证据的问题。在《有效的加班证据有哪些?加班
《中国裁判文书网》2022年11月9日的一份涉及竞业限制的裁判文书成功的引起了老曾的注意,这是因为一个细节没考虑到位导致
近日,中国裁判文书网发布的一起案例引发网友热议。北京某公司一月薪5万的品牌总监,入职试用3天就被解雇。该员工愤而起诉,要
以“防暑降温费”为关键字,在中国裁判文书网进行检索,共有25401篇裁判文书,其中天津市10987份,山东省9598份,
在劳动争议中,加班费是常见的争议事项,至少占劳动仲裁案件数量的10%以上。而且加班费很容易秋后算账,就是员工在职时不提,
常某2012年3月30日入职北京昌平某公司,工作岗位为清理工。2020年9月1日,常某向公司提交《声明》:本人常某,于2
注:本文为作者结合自身经验和思考总结,仅供参考。记得很多年前有一次处理分公司员工辞退事宜,当地负责人某天跟员工谈话后,员
注:本文内容仅针对标准工时非计件工资,不包括综合工时、不定时工时。大部分劳动者,都知道加班费的计算标准,工作日加班1.5
01近日,天津陈女士因入职时虚报婚育情况被公司辞退的劳动仲裁案,二审做出了终审判决,引发网友热议。法院审理后认为,陈某虽
对于房产中介的薪酬结构,老曾一直比较好奇。后来通过跟一些二手房经纪人沟通,了解到基本新入职一般会有几个月保护期,此时的底
01有很多公司leader认为,试用期员工还不是想辞就辞?有的hr也认为,试用期员工,谈谈就走了,实在不行,给半个月工资
大家认为,这样一份辞职通知书,到底是主动辞职还是被迫离职?能获得经济补偿吗?解除劳动关系(不含劳动合同到期终止),可以概
做离职沟通时,员工对于“N+1”,“2N”往往朗朗上口,《劳动法》、《劳动合同法》也如数家珍。仔细沟通后,才发现其实能够
有很多劳动者认为,公司给“N+1”,自己就必须离职,没得选。有很多HR也认为,辞退一名员工,给他“N+1”,可以让他马上
01两起判决先看两起劳动仲裁的法院判决结果。案例1案号:(2021)粤03民终18040号一审判决:……二、**公司应于
签名:一级人力资源师,资深HR,能闭眼切土豆丝,略懂劳动法