作者|纯元

编辑|影娱先锋

“618购物节”的热度已经逐渐淡去，大家的快递在炎热的夏天焦急的传输！

收心的同时，细心的网友看了下各大平台的战绩。

万万没想到，本次“去辉化”后的东方甄选销售量可以用“惨淡收尾”来形容。

有多惨淡呢？据数据显示：东方甄选的销量跌出抖音直播带货榜的前十！

这个数据，是新东方转战东方甄选直播间后，“最差的一届”数据了。

身处舆论漩涡爬不出来的俞敏洪老师，堪称是“腹背受敌”......

不少网友惊呼：这就是“高瞻远瞩”的俞总坚持“去辉化”后的成绩，简直没眼看！

从“单飞”董宇辉，再到俞敏洪为“乱七八糟”直播间道歉，随后董宇辉也坦言“不享受卖东西”。

这一系列神操作，早已让东方甄选的股价“打了折扣”。

这一次冰凉的带货数据，让俞敏洪的心“哇凉”一片。

曾经的他，总拿自己和马云对比。

如今，俞敏洪只能在角落里看着东方甄选的股票价格，吃“药”入睡。

尤其是在新东方就职过的“行业冥灯”罗永浩，三番五次点名“心疼小董那老实孩子”！

从罗永浩的口中可以得知，俞敏洪给曾经的东方甄选“头牌网红”的待遇，不算好。

用老罗的原话来讲就是：

“铁公鸡”又逮住了一名受严重剥削的人物，就是董宇辉。

自己在新东方也受过同样的“剥削”，但是自己忍不了，就走了。

从员工创造的价值来看，自己是“铁公鸡”第二大“剥削成功”的人物，至于第一是谁，明眼人都能看得出来。

不难理解，罗永浩口中的第一名，是在带货行业比自己流量还要高的董宇辉。

凭这一点，让老罗发自内心的佩服董宇辉。

当然，俞敏洪也不是“装聋作哑”的人，所以曾在直播间多次对董宇辉表达了感谢，附带着情绪价值的口头表扬，鼓励其再创辉煌。

很多网友愤愤不平：给点实际的呀，“画大饼”谁能吃饱？

就在网友的不断追问下，俞敏洪拿出了老板的架势，用开玩笑的口吻赋予了董宇辉“董事长特别奖”的称呼。

网友把这件事告诉老罗后，老罗一副“我早已看穿”的神态说：

“当年我在新东方，给我颁布的是最佳青年导师奖。”

作为当时影响力最大的导师，没有多拿过一分钱。

可见，俞敏洪的“手段”一如既往，可惜董宇辉太老实了看不穿，不像老罗。

“这样的人再成功，也是小生意人，没什么格局。”

罗永浩的话，字字锥心，现实得不得了。

记得某次直播，罗永浩又一次替董宇辉说话，被网友在评论区嘲讽“蹭热点”。

但是“脸皮厚”的老罗压根不在意网友的态度，依旧“我行我素”！

“董宇辉直播最大的特点，就是有观众缘。”

有人不理解了，“观众缘”是什么东西？

老罗解释道：这就像电影票房一样，不见得多么敬业，多么有天赋的演员会招来票房。

反而有些“不咋地”的演员，票房就是高得离谱。

这没法整！

“一个人有没有观众缘，这件事是老天爷定的。”

可见，“观众缘”有就是有，没有再培养也很难培养的出来。

由此可见，董宇辉的价值被老板俞敏洪严重低估了。

曾经的孟羽童，被“铁娘子”董明珠承认是自己的“接班人”。

三年前，孟羽童离开了格力集团，再次证明董明珠也留不住人才。

互联网是有记忆的，董明珠在“容不下人才”孟羽童的路上，下了不少狠功夫。

在孟羽童担任董明珠秘书时，月薪不过万。

这件事在当时引起了轩然大波。

都知道董明珠对下属严苛，没想到“铁娘子”的铁竟然是“铁公鸡”的铁啊！

就连孟羽童已经“辞职”离开格力后，董明珠也不曾放过。

在2023年的格力入职仪式上，身为董事长的董明珠“阴阳怪气”的将孟羽童拎出来“拉踩”一番。

“不要一心借平台当网红，影响很差。”

并且当众警告员工，如果员工只是为了挣钱，和一滩行尸走肉有何区别呢？

压榨员工的舆论，从始至终都一直围绕着“格力”。

“人不狠，地位不稳。”说的就是董小姐。

据网友爆料，董明珠对员工的苛刻程度一度令人发指。

比如，女员工不能披头发工作，哪怕在办公室待着也不行，看见就罚款。

男员工在任何工作时刻，不能穿短裤，看见就罚款。

曾建议立法对员工跳槽收培训费，她认为十几年员工跳槽公司应该获赔！

有一说一，不止她这么想，好多老板也这么想就是没她敢说。

在一次节目中，有位大佬直言：格力这样罚款是违法的。

“只有国家的行政权力机构才能罚款。企业单位是没有罚款资格的。”

嘴硬的董小姐：这是企业内部的事，罚款会回归到财务解决。

对面的大佬轻轻一笑：“我发现格力电器，不属于法制企业。”

不止如此，董小姐的“幸福无休”言论也很炸裂。

“想休息就辞职，我三十年都没有休息过，很幸福。”

这是要在资本家的道路上，一条道走到黑的意思啊！

员工最关键的收入问题，在董小姐的嘴里是“浅薄”的问题。

“员工在收入上满意的话，会变的越来越懈怠的。”

这句话，让人不禁想到企业家曹德旺的那句名言：“我要是给员工涨工资，其他企业怎么想，这对社会是有危害的。”

绝非巧合，两位“企业家”的沟通绝对毫无障碍，措辞都有异曲同工之处！

曾经的他们，都是致力于把民族品牌做响亮的实业家！

如今风评逆转，对底层员工的“剥削”被曝光在大庭广众之下。

董明珠：说我铁腕，你只看到了表面。

背后是无数格力员工的“加班”“不双休”和“违反劳动法”换来的。

为何身为大人物，董明珠和俞敏洪在“容不下人才”的道路上越走越黑呢？

答案有三，请往下看。

“彪悍”的董明珠，出生于1954年江苏南京。

白手起家的董小姐，全凭着一张“巧嘴”在销售岗位混了起来。

成立“格力”后，身为董事长的董明珠，全部心思都放在了“制造业”上。

俞敏洪，表面是北大读书人，但是心里的“生意经”一直在盘算中。

新东方几经曲折，最终“倒下”，对年逾六十的他的打击是巨大的。

在“教育”上侃侃而谈的他，面对直播间的镜头也拘谨得很。

这两个人，经历过大风大浪，但是不得不接受一个事实，那就是时代变了。

之前靠着勤奋，靠着机遇，靠着“执行力强”的一股狠劲儿就能“冲出江湖”。

如今的大环境下，再努力折腾，也比不上有“观众缘”的人洒点“鸡汤”。

两人之所以很随意的对待“头牌网红”，把“网红”当做普通员工一样压榨。

很显然，他们还没有真的认识到目前这个时代，总是把功劳按在自己的平台上，不知“流量”的力量有多巨大！

当他们认识到的时候，已经“悔之晚矣”了。

尽管俞敏洪给董宇辉这个奖那个奖，可是那么多嘉宾都看得出：这是一出“职场霸凌”。

以前的打工一族总会劝自己，“别为了钱而工作，要为了理想，为了学东西。”

可是现在大家多清醒，不跟老板谈别的，只谈钱。

咱不说这两种，哪一种对，反正小编知道，没有钱，是万万不行的！

对于给与优秀员工更好的待遇和实在的奖赏，不管对谁来讲，都是“以小换大”，绝对不会吃亏的。

如果董宇辉还留在东方甄选，孟羽童还有从格力辞职。

只要“容下他们”，培养的人才就会继续待在让他们发光发热的地方，替老板挣更多的钱，更多的利益和更好的舆论方向。

这难道不是身为上层人，想看到的结果吗？

“一是钱没给到位，二是心受委屈。”

孟羽童和董宇辉的“单飞”，完美的验证了这两点。

该给“人才”员工的福利待遇是提也不提，该让人干的事是一件不少。

做的稍微不如意，还让人的心备受煎熬。

这样的“调教手段”，谁干的下去啊。

马云的话，总是那么精准。

虽然说，站的角度不同，思考的问题也不一样。

但是作为企业家，对上要尊重“劳动法”，对下要做慈善。

对中间，个人辉煌背后的员工，要有起码的“同理心”吧。

多少人想挖董宇辉，人家都没有同意，够意思了！

俞敏洪什么时候也回馈点给到人家呢？

期待所有老板都能好好对待我们这些打工人。

参考资料：

东方甄选跌出618抖音直播带货前十！俞敏洪召开自营品发布会，能挽回市场信心？ |新浪

董明珠当众批评孟羽童，将其当成反面教材告诫员工，评论区很炸裂 | 网易