研究生学历在体制内的各种考试中，都是比较有优势的，省考和国考的许多岗位中，限制了研究生学历的岗位，一般竞争比都不是特别大，所以相对来说，竞争压力也会比较小。但是，体制内还有一些岗位是只招研究生的，甚至有的地区还免笔试，福利待遇也比普通的公务员更高！那么到底是哪些考试，今天一起来看看。

1、人才引进

人才引进属于事业编制，是当地政府为了经济发展，制定的一系列吸引相关人才的政策，不分地区是不需要笔试的，比如新疆地区，几乎是投递简历后，筛选出符合要求的简历，然后通知面试。面试内容侧重于评价综合素质，比如个人能力、专业表现、职业规划等等。

人才引进的待遇除了和普通事业单位一致之外，还会有额外的补贴，比如一次性的安家费，根据学位的不同，安家费的等级也就不同。

2、聘任制公务员

关于聘任制公务员，可能没太多人了解，这是一种合同制的公务员，一般是5-10年。在合同期间，你可以正常行使公务员的权利，合同到期后，根据考核结果和本人意愿，经批准后可以续聘。并且，对于在专业性较强的岗位上表现突出、做出显著成绩和贡献的聘任制公务员，经过一定年限的聘期和考核，可以转为委任制公务员。

一般来说，聘任制公务员主要面向专业性较强的职位，且几乎都是研究生学历，相对应的薪资待遇也比普通的公务员年薪更高哦。

所以，是金子去哪里都会发光的。如果有意向进入体制内发展的研究生们，也不妨多多关注这两场考试哦。