组织部长：我为什么不建议普通人进政府做临时工？

如果你没人脉没关系，进入体制内当临时工，肯定过得有些委屈。

很多人天真的以为，只要进入体制内，哪怕在里面当个临时工或者合同工，都倍儿有面子。还能够积累一些工作关经验。如果你也那样想，那就大错特错了。

有面子？那也分对谁？对体制外不懂的人而言，可能觉得你在政府工作，穿的像模像样，风光无限。实际上，只要能了解你的人，你是体制内被别人看不起的那一类人。

大家表面上都对你恭恭敬敬，客客气气，这只人家里最起码的教养。实际上，骨子里看不起临时工的大有人在。

要知道，体制内不同单位的人都互相看不起，好的单位看不起一般单位的，一般单位看起不好单位的。同一个单位的人，不同岗位的人，也都互相看不起。

况且，临时工又没有编制。人天生就是趋利的动物。如果你是一个大富翁，也不会看和卖菜的人成为至交吧？

如果你看不惯什么事情，反过来想一想，站在对方的角度就都理解了。

还有人说，在体制内工作能够积累经验，我实话实说，体制内并没有什么工作经验可以积累的。

在体制内只，察言观色，巴结领导几天就能够学会。只要你脸皮足够厚，那都不是问题。体制内90%以上的工作，不需要有高学历，高技能，几个月谁都能够成为行家里手。

通常来说，大部分领导会念稿，会开会，会画大饼，会笼络人心，会拉关系，基本就可以摆平60-70%的工作。剩下10%的工作，确实要有专业能力能才胜任。

极个别的人，通过真才实学，过人的本事能够上升到高位。对我们普通来说，就不用有什么奢求了。体制内提拔，是一门玄学。

要想走到省部级，能力学历只是很小一方面，人脉，资历，背景缺一不可。你看那么清北优秀毕业生，能做到县委书记和县长的，又有几人呢？

当然，这是另一个话题，我们在此不做过多讨论。普通人进入体制内，都是普普通通的工作，遑论没有编制的呢？

实话实说，体制内的临时工非常有用。最大的作用可能就是为领导为单位“背锅”。你没见到这么多单位出事，最后都是临时工顶上，这都是满满的套路，大家都懂。

特别像城管，交警队的临时工，过的是相当委屈。干着一线最苦最累的活，拿着最低的工资。一旦出了点问题，肯定是要受到处理，大多数他们是要回家的。付出与回报绝对不成正比我。

最让人感到不公的是，这种单位工作压力比较大，两极分化很严重，人际关系又很复杂，看领导脸色行事。身体累，精神更累！忙碌工作的又会让你无心学习。即使有清闲的岗位，会让你慢慢丧失斗志。

有的临时工还抱有一丝幻想，想找机会就转成正式编制。这都是多少年前的“老黄历”了，早在十多年前就取消了，现在是逢进必考。

想通过捷径进入体制内，那是不可能的！即使是你爸是县长，也不敢给你开这个口子。想转正的那些人，还是洗洗睡吧。

但是问题是，临时工永远没有转正机会，每个月就那么一点工资，涨工资几乎没可能。据本人所知，在三四线城市，临时工工资2000元左右。与有编制的正式工相比，差了一半还多。

如果对于不需要工资的女性，家庭条件比较好的还可以。对于一个需要养家糊口的男人来说，这点工资只够个人的生活，更不用说养家糊口了。

不可否认，确实有一些有钱有关系的人，进入体制内当临时工。他没有本事通过考试进入体制内，又想在体内上班，人家要的是名，是“面子”，是那份清闲的工作。上班对他们来说就是消遣。说不定人家和领导搞好关系，还能给领导带来一些好处。

对于一个有抱负的人来说，可不是那么回事，在体制内渐渐的磨去了棱角。钱少不足以养家，考走没那么容易。干体力活又放不下面子，过了35岁，什么心气都没有了。

就像温水煮青蛙一样，渐渐的一个人也就废了。学个服务业本领又没勇气从零开始。那么你怎么面对老婆，面对孩子？一个男人的面子，又往哪里放？

·这就是大多数临时工的现状。

当然，能够进入体制内当临时工的，多多少少和领导有些关系。哪个大领导也不会轻易把临时工撵到家去。开工资是单位的钱，有的是财政拿钱，又不花领导一分钱。

再说，好单位也不差临时工那点工资。谁会去得罪人呢？断人家的财路呢？

但是，谁也不敢保证临时工安全。现在精简编外人员这么严，大领导也不敢违反政策。现在大多数政府都在勒紧裤腰带。真到被扫地出门那一天，再从头开始，什么都晚了，措手不及。

所以说，一定要认清自己，如果在体制内没有关系，也转不了正，又需要养家糊口，想有所作为的话，那么就趁早去外面打拼一下，还有一线生机。

在体制外，都是凭本领吃饭。只要你肯吃苦，肯拉下脸，肯受累，哪怕是给人家低三下四，你也会得到回报。

所以说，别看那些家里没关系的同学，毕业拼命看老板和客户脸色，看路子不好走，但是一旦在社会立足，就可以靠本事吃饭。

在体制内则不同，你就是给领导说的再舒服，不符合原则的情况下，你也得不到半点好处。而那些进入政府机关做临时工的人择看似高开，实则低开低走。

如果人生有的选，别选那条看起来容易的路，要选那条可能难，但是可能性最多的路。

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