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人社百科第一章

基本养老保险中的重要组成部分

企业职工基本养老保险

欢迎大家积极学习

企业职工基本养老保险

企业职工基本养老保险是社会保险中重要的一环。累计缴纳企业职工基本养老保险满15年的参保群众，到达法定退休年龄后，可在社保经办机构申请办理退休手续，退休手续办结后可按月领取养老待遇，为老年生活提供物质保障。

一、参保条件

根据《中华人民共和国社会保险法》第二章第十条规定：

职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

知识点

1.与用人单位正常建立劳动关系的职工，按照国家法律法规强制参加企业职工基本养老保险，由用人单位为职工办理参保手续。

2.尚未达到法定退休年龄的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可结合实际情况自愿选择以灵活就业人员的形式参加企业职工基本养老保险。

二、缴费标准

用人单位及其职工

根据《中华人民共和国社会保险法》第六十条规定：用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

01

用人单位及其职工缴费比例分别为16%和8%，实际每月应缴金额=缴费基数×缴费比例。

02

缴费基数（缴费工资基数）：职工应以本人上年度月平均工资收入作为缴费年度月缴费工资基数，新招职工以起薪当月工资收入作为缴费工资基数。

例：张先生新入职某用人单位，起薪当月工资为5000元。

则：该用人单位每月应缴金额：5000×16%=800（元）；

张先生每月应缴金额：5000×8%=400（元）。

灵活就业人员

以灵活就业人员形式参加企业职工基本养老保险的，缴费比例为20%，其中12%划入统筹账户，8%划入个人账户。灵活就业人员可以在上年度全区全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%和300%之间，自主选择缴费基数。

例：张先生以灵活就业人员形式参加企业职工基本养老保险，若他在2024年度企业职工基本养老保险缴费基数上下限之间选择5000元/月的缴费基数。

则：张先生按月应缴金额=5000×20%=1000（元）；

按年（12个月）应缴金额=5000×20%×12=12000（元）。

知识点

1.用人单位缴纳部分记入基本养老保险统筹基金，单位职工缴纳部分全部划入个人账户。

2.若参保人满足以下任一条件，可申请终止社会保险关系，退还个人账户储存额。

（1）丧失中国国籍；

（2）死亡；

（3）港澳台居民在达到规定的领取养老金条件前离开内地（大陆）；

（4）达到法定退休年龄但累计缴费年限不足十五年。

三、退休

根据《中华人民共和国社会保险法》第二章第十六条规定：

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

温馨提示

用人单位职工、灵活就业人员都按此规定执行。

知识点

01

根据现行文件政策规定，我市正常退休的法定退休年龄为：

一是单位参保职工：男职工年满60周岁，女性职工在管理（技术）岗位工作的年满55周岁，在工人岗位工作的年满50周岁。

二是以无雇工个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员或其他灵活就业人员身份参保的：男性年满60周岁，女性年满55周岁。

02

达到法定退休年龄，但累计缴费年限未满十五年的：

一是继续缴费至满15年，向社保经办机构申请养老退休。在2011年7月1日之前（《中华人民共和国社会保险法》实施前）参加企业职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可延长缴费5年，延长缴费5年后仍不足15年的，可一次性缴费满15年后领取养老金。在2011年7月1日之后（《中华人民共和国社会保险法》实施后）参加企业职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，应继续缴费至满15年后领取养老金。

二是申请转入城乡居民基本养老保险，享受相应待遇。

三是可书面申请终止企业职工基本养老保险关系，退还个人账户里的金额。

03

退休当月，用人单位职工还需继续缴纳企业职工基本养老保险。

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