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工资刚到账，然后就立马“转走”到底可不可以？

可以，但有些问题需要注意。

如今数字化时代，我们日常生活中，各种消费用的最多的就是支付宝和微信了，直接使用银行卡的时间都很少了，因为微信、支付宝更方便了，所以大多数情况下，工资一到账就转走了。

有的是各种还款，有的转到微信，也有的是转到第三方平台进行理财，比如支付宝（余额宝），这么做的年轻人不少，甚至小编身边也不少。

那么工资刚到账就转走，到底有哪些影响呢？

1、频繁并且长期操作，可能会影响个人的信用记录

工资到账后，频繁的从银行转款，并且是持续性的几个月或一两年，那会让银行怀疑个人的还款能力，可能会影响个人后续的贷款，比如在银行提供贷款利率和贷款申请时，银行会参考这些数据评估。

2、可能会导致账户被冻结

频繁的转账，也会引起银行的关注，触发风险机制，可能会导致个人的账户直接被冻结。在一些特殊情况下，甚至存在过度消费的可能性，

为什么现在大家都喜欢用移动电子支付？

第一个原因肯定是因为非常的便捷，并且只需要带一个手机就能解决的问题，不用再带银行卡或是钱包。

第二个原因那就是安全有了保障，只要不是因为电信诈骗，那么放在账户的资金，总不会像现金一样担心丢了。

第三个原因就是，现在有各种的理财产品回报率都是比较高的，比起放在银行卡存定期，这反而更受年轻人喜爱。

不仅是个人转账需要注意，企业同样也是一样的，特别是公转私，所以企业需要提前注意，可以考虑入驻园区，享受产业扶持补贴，入驻即可享受70%-90%的补贴，次月即可获得，主要是增值税和企业所得税。

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