徐某在工作群中举报曾在一年时间内被领导马某某施压后发生过三次性关系，接到徐某的举报，银行方面也立即展开了调查，然后对马某某进行了处罚。

从这份情况通报来看，徐某的举报内容应该属实，她确实和马某某发生了性关系，可为什么发生关系，马某某又是怎么让徐某同意和他发生关系并未提到，但也不难猜到，无非就是许诺了一些事，然而并未做到，导致徐某怀狠在心，最终决定举报马某某。

从徐某发到公司群里的信息也不难看出来，徐某并不打算报警，既然她想要一个公道为什么不报警反而选择了举报呢？通过简单的分析就明白了。

徐某和马某某发生关系时，其实徐某是同意的，即便马某某给她施压了，她也无法证明发生关系时她是被迫的，所以报警根本没有用，民警在调查取证后大概率也会不予立案。

有部分网友认为银行为什么对马某某免去团队经理处罚？这未免处罚的也太轻了吧。在此要说明，银行并不是执法机构，他们没有执法权，银行作为一个企业对员工的处罚顶格也就是开除，如果徐某觉得处罚的轻了大可以以被强奸报警，让公安机关介入调查，不过报警前要想清楚自己手上到底有多少证据？公安机关针对刑事案件可是要讲证据的，即使马某某承认和徐某发生了关系，也并不代表你当时不是自愿的。

强奸罪是指违背妇女意愿的性行为，包括用暴力手段控制或者威胁等等，徐某说的施压似乎并不是威胁，或者不构成威胁，所以我分析报警根本没有用。

两个人发生关系是否是强奸行为，主要还是以过程中女人是否自愿为依据来判断，而不是事后反悔。

此案中徐某明显是事后反悔了，所以她也明白报警无用，而且还会让她陷入旷日持久的调查取证中，所以最终她选择了举报。

其实我个人的观点是觉得徐某这个女人很可怕，她竟然能做到公开举报，这样一来，她完全没有给丈夫和孩子留下最后的体面，也就是说她完全不顾丈夫和孩子的死活，从这一点上来看，她似乎又是个自私和愚蠢至极的女人。

作为徐某的丈夫，这婚不离也得离了，因为没有任何一个男人会接受自己的女人在婚姻关系存续期间和他人有染，即便男人能选择原谅，那也是在其他人不知情的情况下，现在的状况是他们两个人周围的亲朋好友都知道了。

职场上作为女人一定要自爱，要学会拒绝和零容忍，徐某和马某某第一次发生关系前，如果实在不愿意，那时候举报又怎么还会有后面一大堆乱七八糟的事，这又从侧面证明了徐某当时是自愿的。

另外职场中的女人也别想着潜规则男领导，更别指望用小三的身份上位。