事业单位的招聘方式多种多样,聘用制、备案制、合同制、劳务派遣制,大家肯定都看到过。除了像劳动派遣制这种表面看上去就没有编制的招聘方式外,其余三种有编制吗?那下面和彩果考试网一起了解事业单位的编制吧。
一、备案制
备案制有编制,也是正式编制,以2023年江西事业单位统考招聘为例,公告中明确表示招聘人员执行现行事业单位人员管理的各项管理规定,与编制内人员待遇相同,列入机构编制实名制管理。
图源:2023年江西抚州事业单位统考招聘公告
那么备案制和事业单位编制有什么区别呢?
1、相同的点:
①待遇方面,工资的发放都由地方财政进行预算拨付,而且在入职以后,工作也十分稳定,不存在随意被辞退的可能性。
②管理方面,因为使用备案编制的人员,也属于事业编制在职人员,所以也是执行现行事业单位人员管理的各项管理规定,受到同样的保护和约束。
2、不同的点:
编制归属不同,对于使用备案编制的人员来说,其人员本身是没有编制的,编制属于单位所有,可以理解为备案制是浮动编制,你在单位名额是你的,但隶属单位不具体到个人。一句话就是备案制定岗不定人。不过如果不进行人事调动,在原单位工作的话和正式编制没什么太大区别,单位内部晋升、提拨也不影响。
二、聘用制
大多数的事业单位正式招聘,都采用聘用制度。以2023年宁夏中卫市事业单位正式编制招聘为例,其中也有写到签订聘用合同,虽然有“聘用、备案、合同”等字眼,但考进去还是事业单位正式编制。
图源:2023年宁夏中卫市事业单位招聘公告
很多小伙伴可能有疑惑,这不是签了合同吗?但这个聘用合同相当于和单位签订、和编制系统签订,不是普通的劳务合同,都需要组织上层层审批。接下来要说一下签订普通聘用合同的制度,也就是所谓的“合同工”。
三、合同制
事业单位可以通过签订合同的方式,招收短期工人,属于临时性质的招聘。合同中会写明工作时限、任务以及共同遵守的各项义务。各位小伙伴可以将事业单位看作一个正常招聘的“企业”,应聘上的人和单位签订合同。以珠海市审计局2023年公开招聘合同制职员公告为例:
图源:2023年珠海市审计局合同制职员招聘公告
只不过合同制员工不占用单位编制名额,合同到期后,由单位决定,是否续约。但合同制的期限一般不低于三年。所以如果各位小伙伴想要暂时稳定的工作,也可以尝试合同工。
以上就是对事业单位几种聘用制度的介绍,如果你还有的其他问题,可评论区留言哦!
一天到晚弄点文字游戏,没治了
一招解决乱象,公务员全部合同制管理刻不容缓,利国利民。
这个制,那个制的都是为了解决内部人员子女关系的
都在单位上班二十几年了,现在说进不了级,退休要按企业退休金发放
硬生生整出这么多阶层来🐼
这三种都是想开就开,我们去年年底搞个竞聘,一下子就开了15个
明明是做了一样的事,结果你确分了三六九等。谁出生的早。谁就先进编了。
一个正式工的工资是临时工的十倍左右
全员合同制才合理
三六九等,,躺着舒服,随便,
生口恶意把人分成369等的。
我们这是什么都和有编的一样,财政也按事业管理工资发放,社医住保都一样,就是说你冒编
净玩些花里胡哨的文字游戏,有啥意思啊
劳动法规定,合同到期后必须续约,要求国企和私企这样做,自己却带头违反规定[笑着哭]
中国文字太复杂了
一但涉及文字游戏,你可以无脑理解为不是[滑稽笑]
服了,那到底怎样才是真真的事业编制……
想要马儿跑,又想马儿不吃草。
啥时候大家都不愿意去体制内,经济发展的就好了
编制是三等,备案是六等,聘用是九等,合同是等外
是这样,有能力有学历的人上不去,没能力没担当的人下不来
一个问题,不实际解决,扣扣字眼,继续忽悠[笑着哭][笑着哭][笑着哭]
真心佩服文科生的文字功底……难怪其他地方发明不了汉字
全部聘用制好
只要你升到市管干部,就什么都有了。
长此以往
是又如何?
货物积压,占用资金
全部合同制!