西山区总工会走访慰问新就业形态劳动者
盛夏来临，为确实关心关爱加入工会的新就业形态劳动者，让加入工会的新就业形态劳动者感受到工会家的温暖，5月31日，西山区总工会开展了新就业形态劳动者走访慰问活动。
西山区人大常委会党组副书记、副主任，区总工会党组书记、主席李玉祥带队来到金碧街道新闻路文化空间西环广场，看望慰问昆明班铀商贸有限公司（韵达快递）新入会的快递员，为他们送上慰问金。李玉祥同快递员亲切交谈，询问他们工作和生活的情况，叮嘱他们，“快递员的工作十分辛苦，在送快递的路上要注意安全，劳动是一切幸福的源泉，是一切成功的必经之路，希望你们要弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，秉承创业初心，用劳动创造价值，用奉献成就人生”。
紧接着，慰问组又来到永宁里社区工会驿站慰问了美团外卖永昌街道永兴路工作站已入会的网络送餐员，为他们送上慰问金。 受慰问的新就业形态劳动者表示，“感谢工会组织的关心关爱，我们会继续努力干好本职工作，为广大群众提供更优更好的服务。”
下一步，西山区总工会将不断完善工会送温暖工作体系，切实发挥工会组织在新就业形态劳动领域的组织、服务职能，以问题为导向、以需求为出发点，帮助新就业形态劳动者解决急难愁盼问题，把党和政府的关怀、工会组织的温暖送到他们的心坎上，不断增强他们的获得感、幸福感、安全感。
呈贡区总工会联合基层工会
开展“六一”儿童节主题活动
为庆祝2024年“六一”国际儿童节，进一步加强职工与子女之间的情感交流，6月1日，呈贡区总工会联合雨花街道工会联合会、颐明园社区工会委员会、颐明园社区居委会等开展以“‘淘’游过六一 一起来‘摊’玩”为主题的“六一”儿童节活动，吸引了200多名儿童及家长热情参与。
活动前期，基层工会积极动员广大职工子女“体验摆摊”，并得到广大职工的支持。活动现场，孩子们都拥有一个自己的“小摊位”，可以买卖自己的玩具、书籍等物品，跳蚤市场上的物品琳琅满目，孩子们兴奋地挑选着自己喜欢的物品，场面热闹非凡。除了跳蚤市场，还有手工制作、夹弹珠、盲人敲鼓和跳绳等游园游戏环节，培养了孩子们的动手能力、协调能力和创造能力。
除了丰富多彩的游戏和活动之外，社区特别为孩子们准备了一份惊喜——传统小吃糖葫芦。这一甜蜜的礼物不仅是对孩子们节日的祝福，更是对传统文化的传承和推广。为了获得这份甜蜜，孩子们需要完成一个充满科普趣味的游戏——“水龙戏珠”。这个游戏不仅考验孩子们的智慧和技巧，还融入了科学知识，让他们在游戏中学习，在学习中游戏。当孩子们成功完成挑战，他们就能得到一份糖葫芦作为奖励，这份甜蜜的奖品让他们的脸上洋溢着满足和幸福的笑容。
此次活动旨在搭建一个增进职工亲子互动的平台，丰富孩子们的节日生活，锻炼孩子们的社交能力、沟通能力和理财能力，引导孩子们养成勤俭节约、低碳环保的良好习惯，同时也为闲置物品提供了废物再利用的流转平台。 下一步，呈贡区总工会将结合职工所需所想，继续开展各类职工文体活动，为广大职工及其家庭提供更多元化、更高质量的服务和支持。
云南滇中新区成功举办
第六届“滇中杯”变电设备检修工职业技能大赛
为深入贯彻落实习近平总书记关于技能人才工作的重要指示精神，充分发挥职业技能竞赛在技能人才培养中的积极作用。5月28日，由云南滇中新区总工会主办、云南京建轨道交通投资建设有限公司工会委员会承办的云南滇中新区第六届“滇中杯”变电设备检修工职业技能大赛决赛顺利进行。
变电设备检修工职业技能大赛共有100余人参加初赛，经过激烈角逐，共有33名参赛选手进入决赛，决赛以实操形式开展，主要考察参赛选手在实际操作中“稳、准、快、好”的综合技能。大赛不仅考查参赛选手对专业基础知识的熟练掌握程度，更重要的是考察了参赛选手在突发情况下是否能够迅速响应、安全处置，并确保供电系统的安全稳定运行。
本次职业技能大赛以“争当滇中先锋 共创滇中一流”为主题，旨在搭建一个比技艺水平、比业务本领、比专业素质的相互交流平台，营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围。在决赛启动仪式上，云南滇中新区总工会主席魏正丽表示，希望通过竞赛激发和调动广大职工学技术、练技能的热情，为新区发展培养更多高素质的技能人才。
比赛中，选手们有条不紊地开展维护、检修等工作。在60分钟的时间内，从找问题、核图纸到解决问题、恢复设备，时刻考验着选手们的技术能力与心理素质。“决赛是实操，大家比拼的是分析问题的速度，周密思考才能理清方案、解决问题，做到快、准、稳。”刚完成比赛的杨治国对成绩充满信心，他表示，参赛选手是对手，也是学习的对象。比赛是技艺的切磋，也是对自身不足的审视，鞭策大家向知识型、技能型，创新型人才发展，提高自身综合业务能力。
昆明高新区首个“司机之家”揭牌成立
为进一步改善广大司机的休息条件，传递党委政府的关怀和温暖，解决广大司机出行在外的实际困难，满足他们的实际需求，多方面提升他们的幸福感、安全感、获得感。5月31日，高新区首个“司机之家”在高新区七彩云端工会驿站揭牌成立。
仪式上，高新区总工会负责人和云南芳华汽车服务有限公司相关负责人参观了“司机之家”站点。高新区“司机之家”配备了饮水机、微波炉、报刊栏、免费 wifi、书籍等生活娱乐设施，为过往司机免费提供休息、学习、测血压、血糖等服务，秉承着“用心服务、美好出行”的服务承诺，为广大司机打造温馨舒适的港湾，打造一个可以随时停靠、安心依靠的“暖心之家”。云南芳华汽车服务有限公司相关负责人表示，目前公司有1300名网约车司机急需休息场地，感谢高新区总工会想司机之所想，为司机朋友们提供温暖、舒适、精准、便捷的服务，让司机有个真正温暖的“家”。
“司机之家”是高新区总工会从实际解决司机在外的困难、为广大司机提供温馨服务的良好探索；是工会围绕中心、服务大局，对广大司机关心关爱的具体实践。下一步，区总工会将持续深化对一线司机群体的关心关爱，不断完善各项服务设施，拓宽服务覆盖面，将“司机之家”真正建设成为凝聚人心、关爱司机、服务群众的坚强阵地，以实际行动提高工会组织对新就业形态劳动者的关怀力度。
滇池度假区总工会开展
服务新就业形态劳动者百日集中行动
滇池度假区总工会结合服务新就业形态劳动者百日集中行动，以户外劳动者、广大职工的需求为导向，拓展工会驿站普惠服务内容，切实将党委和政府的关怀、工会组织的温暖及时送到广大职工群众的心坎上。
5月22日下午，在度假区西贡码头工会驿站内，区总工会向环卫工人和新就业形态劳动者宣传并分发《工会法》《劳动法》《云南省工会劳动法律监督条例》等相关法律宣传册。随后，工会工作人员与现场职工亲切交谈，感谢他们坚守岗位，辛勤劳动，叮嘱他们在做好本职工作的同时注意身体，做好防暑降温，并为他们送上清凉物资。
下一步，度假区总工会将持续聚焦新就业形态劳动者最关心最直接最现实的需求，发挥工会组织送温暖示范带动作用，引导全社会关心关爱新就业形态劳动者，解决他们的急难愁盼问题。继续推动工会驿站在范围上拓展，在功能上增强，补齐短板常态化提供暖心服务，在“建好、管好、用好”等方面狠下功夫，确保驿站高效运行，推动全区工会组织规范化建设工作迈上新台阶。
嵩明县总工会开展
基层工会经费收支规范化管理业务培训
为进一步规范使用好基层工会经费，不断提升促进经审、财务工作规范化建设，夯实经审、财务工作整体业务能力，工作落实到实处，全面强化工作效能建设，使工会经审业务工作与党风廉政建设工作深度融合，充分发挥好工会经费使用在工会工作中的保障和监督作用。 5月29日，嵩明县总工会开展基层工会经费收支规范化管理业务培训。 各镇（街道）、园区、局工会联合会基层工会干部共120余人参加培训。
此次培训由嵩明县工会经费审查委员会办公室主任张洪波授课。张洪波结合对全县基层工会近几年来工会经费审查审计、巡察反馈的不合规问题及工会经费收支、使用等出现的共性事例，依据云工发〔2018〕44号文件和昆工通〔2020〕11号文件进行解读及业务指导进行了规范，在培训中心，并与学员提出不明白的问题，逐一进行了交流和解答，不断规范工会经费收支使用的成果转化，进一步夯实基层工会干部综合素养和工作能力。
通过培训，进一步增强了基层工会干部对工会经费收支管理的认识和理解，进一步促进基层工会干部在工会经费“收好、管好、用好”的过程中奠定业务基础，有力保障工会经费使用合法、有效、合规范起到了很好的根本作用。
