小米一入职11年员工被裁，只给N，被强行关闭所有权限和门禁。

如果过几年回头来看，我们可能会发现2022年真的是一个不太好过的年份。

工作不好找就算了，有了工作，也做得不稳当。大公司裁员，小公司也裁员。尤其是那些刚刚上了创新业务板块的大公司，一看形势不对，立马先裁掉这个还不能带来现金收益的部门。

笔者认为，这位员工在小米干了11年也算是元老级的人物，突然被裁掉，还被强制关闭所有权限和门禁，公司的做法确实有点不妥，显得有点不人性化。或许资本是冷血的，不需要你的时候，就会像扔垃圾一样把你清理出去。

从另一个角度看，目前大环境不好，公司也是要盈利的，如果你所在的岗位或业务无法给公司创造价值，那么公司也不会把你留着在这里养老。只要裁员的流程合法，补偿给够，那么公司的做法也是无可厚非的。对此你是怎么认为的？