朝鲜现在实行计划经济和全民所有制，除了免费医疗、免费分房和免费教育等各种社会福利制度外，朝鲜的中学生和大学生毕业后，朝鲜还有一套完善的“铁饭碗”制度，就是说每一个朝鲜的中学生和大学生在毕业后，国家都会根据他们的特长和爱好，给他们分配一个适合自己的工作。因此，谈到工作，朝鲜人就有一种“到处都是工作”，不怕没有工作的说法。

朝鲜人从学校毕业后，不用到社会上去应聘找工作，在家里等着国家分配工作就可以了。在朝鲜，人人都有一份稳定的工作，而且收入也非常稳定，每个单位之间的福利待遇也都相差不多，因此朝鲜人完全不用为找工作而烦恼，更不会天天想着去换一个更好的工作。朝鲜的单位也都是国营单位，因此朝鲜人除非犯了重大的错误，一般是不会丢掉自己的饭碗的，在朝鲜也很少有年轻人跳槽这种事情。

在朝鲜，大学毕业生的就业通常都是国家统一分配的，这是一种十分特殊的就业政策。在朝鲜大学生的毕节季节，朝鲜的用人单位会到大学选学生，在对有意向的学生进行各方面的考察和简单的测试后，用人单位就会录取满意的人选。那些最后没有被任何单位选上的学生会由国家统一分配。当然，这些学生不会被分到太好的单位，但是至少是可以找到一份稳定工作，而不用担心自己失业的问题。

但是在今天的中国，大学生的就业问题是由市场决定的，在大学生的毕业季节，大学生们会给自己中意的单位投送简历，向这些单位介绍推荐自己，一些用人单位也去大学里挑选有能力的人才，或者在人才交流市场举行相应的招聘会，合适的人才会被相关的单位所吸纳，最终选出具有市场竞争力的优秀的毕业生。

朝鲜人来到中国参观访问，对中国的就业中心和人才交流市场这类的机构很不理解，当通过翻译得知是中国人、特别是大学毕业生寻找工作的场所时，朝鲜人感觉非常惊讶，他们问陪同的中国人：“国家为什么不分配给他们工作呢”？

朝鲜人难以理解，在中国今天的市场经济条件下，肯定会有一部分人在就业问题上存在一定的困难。由于国情的不同，这些朝鲜人不理解中国为何会放弃包分配这样的政策，其实中国在很长一段时间内都是实行国家统一分配的政策，后来才逐渐改为让大学生自己寻找工作的制度，因为现在中国实行的是场自由经济，自由选择职业和工作能使得更多的人更好地实现自我价值，最大限度地发挥个人的聪明才智，并对社会做出更大的贡献。