最近富士康赚足了眼球。最近铺天盖地的都是呼吁落实双休和8小时工作制的声音，中国工会也释放出争取不加班的信号。前不久先是税务部门依法对富士康进行税务稽查，然后富士康就发布通知，承诺严格遵守劳动法，确保8小时工作制和双休，这难道是来自富士康的反击吗？
首先我们先明白一个问题，为什么富士康能有恃无恐的宣布遵守劳动法，并且底气十足？其真正原因就是富士康吃定了没有加班工资，只靠底薪工人活不下去。这更像是一个下马威。
就在富士康宣布通知不久，很多工人就开始表达自己的不满，以前靠加班能挣到六七千，现在不加班到手也就两三千。所以要养家的工人就坐不住了，开始怀念加班的日子，这也是富士康稳坐钓鱼台的最大底气。
并不是工人不求上进，甘愿加班，甘愿被压榨。其实最直接原因就是最低工资过低。就拿我们几个一线城市来看，2023年北京最低工资2420元、上海2690、广州2300元、深圳2360。大家可以看一下这组数据，上海作为国际性大都市，最低工资2690，如果工人拿这个工资，真的是连自己吃住都不够。
所以这就是富士康最大的底气，他们笃定他们打个盹的时间，工人就先乱了，然后倒逼政策。
这怪工人吗？怪不得！虽然靠加班挣钱本来就有问题，只是公司给的底薪太低，很多都是靠加班和提成，一旦公司取消加班，给你只给底薪，劳动者就座不住了。他们在潜移默化里就会觉得加班是正确的，这是非常可怕的。
首先最重要的一点就是，最低工资要提高，这很重要。虽然这对于国家来说是个考验，但这是必须要做出的抉择。只有这样才能从源头上解决加班的问题，工人能拿底薪维持生计了，那自然就不会想一定要加班了，就会慢慢改变关于加班的错误认知。
八小时工作制、双休改革的阵痛是必须要经历的，需要给政策一个缓冲期，让企业知道工人不是非加班不可。这样虽然个人的工资会有所下降一点，但能提供更多的就业岗位，同样的工作就需要两个人去完成。随着时间的发展，工人的权利就能真正得到落实。
最低工资提高，企业的经济压力必然会增大，这就需要政策的扶持。降低一点税收是个不错的选择，税收降了，企业的压力也会小一点，而工人的权益也能更好的保障。
当然税收降了，国家的压力肯定会增大，这是一个平衡的过程，改革需要衡量的东西很多，各个环节盘根错节，需要从大局出发去改变。但这其中必须注意的是，最终的最终是要保障劳动者的利益、保证人民安居乐业，这是国家发展的必由之路。
天天说富士康有意思吗？很多工厂比富士康工资少好多呢
厂子里上班的工人其实被压迫的最惨，只是大家不知道而已。
就看敢不敢把最低工资翻一倍
直接规定最底工资6000.，员工满意，工厂也不敢给员工加班，因为付不起加班费[点赞][点赞]
扣完五险一金 能有3000就行 我没压力 我就想混
能把最低工资增加到5000才是最好的！实行双休问问打工的好不好才是好！五险一金，伙食费，住宿费，双休增加的消费，算算一个月还剩下多少吧！
卖炭翁啦！心忧炭贱愿天寒
外资比合资好，合资比国内好……
落实也被骂不落实也被骂，这种有色眼镜真让人受不了。硬生生地把外资和私企说成对立面，别忘了以前事花了多大力气才招商引资过来的，真的倒了，就不是那么容易能说服他们再来了。大家都没钱吃饭的时间，是由喷子们发工资吗
干得漂亮
明明3000的税后也可以过得很不错，物价和教育都是这几年涨上去的，至于房价，呵呵了
一直以来的廉价劳动力和12小时两班倒，老百姓的收入追赶不上房价，孩子教育的问题，扛着这些压力百姓的幸福指数这么高的起来
最底工资6000还可以
不是有统计说深圳的平均工资过万，佛山的九千多吗
有家庭的都希望加班
直接吃低保[笑着哭]干个吊
却，只要持续一两个月，富士康的员工全辞职了。看到时谁急，等着赔违约金吧
死的更快而已
996是富士康提出来的？
提高最低工资标准对一线生产工有意义吗？像富士康这种靠时间去熬的给你3500又如何？？活得下去吗？？想想这上百万人如何分流实在点，像富士康这种企业员工就是人肉机器罢了，怎么那么多人争破头去，真想不通
郭台铭自己说，你们要感恩他，他是给大陆人饭吃的人
哈哈，礼拜天休息哪里够发
把那些退休拿超过3000的去掉 社会和谐一半 不出力就不要拿钱 别提过去 每个人不出车祸都有过去 再降低社保
明显资本剥削，应该按照月薪6000或者8000，活干完就不用加班[呲牙笑]，我进的正规公司都是这样的。
我们要给留学生高额奖学金，中国人收入都很高！
每天八小时 双休对那些一人吃饱全家不饿的人可以？
只要不卷[呲牙笑]压力就没那么大
它遵守劳动法不是应该的吗？不是应该提倡吗？
美国政府鼓励零元购的底气就是中国打工仔的血汗。
税那么重，都贪了，也不会流入百姓口袋！
拜托 工资是加出来了 可物价却是飞上去了 以为赚得多可以安定下 可根本跑不赢
用着廉价劳动力，提高基本工资吧，天天跟老美比，多强大，科技领先世界，赶超欧美，那别人时薪40美元，不比比？？
富士康自寻死路
最低工资四千起步
华为供应链在赶产量大量扩招，工人离开富士康有去处，而富士康没了工人就等着倒闭吧