熟悉华为发展历程的朋友应该都知道，华为初期只是一个电信设备的代理商，从香港鸿年那里拿货，再通过自己的销售人员卖出去，因为当时这些电信设备很紧俏，所以华为比较快的就赚到了第一桶金。

虽然华为赚到了钱，但当时代理销售的只是用户用的小型交换机，属于电信设备市场领域的“边角料”，所以如果华为要继续发展，就得向电信局用的程控交换机发展。

尤其后来鸿年还停止了供货，那么华为就势必要走向自己研发，代理终究不是长久之计，所以后来郭平来了，郑宝用来了，华为的自研之路正式开启。

但说来容易，做起来很难，因此华为初期也只是针对部分零部件自己研发，大部分零件还需要采购，不过，做出来的设备，终于可以打上华为的商标了。

而随着市场的快速发展，第一代通信技术很快就面临着淘汰，市场正在进入无线时代，也就是2G网络，人才的重要性，尤其是科研人才的重要性，开始变得愈加重要。

通过后来的事实证明，华为在2G时代已经凸显出强大的竞争力，正所谓人怕出名猪怕壮，华为被盯上了，被思科盯上了。

思科对华为发起了世纪诉讼，尽管后来华为赢得了诉讼，但任正非似乎意识到，如果继续发展，那么就要做好未来与老美在山头相遇的准备。

所以后来就有了备胎计划，但与此同时，华为也开始变得更加重视人才，例如2G后来的3G，3G的突破就来自俄罗斯的一位数学家，然而对于这位数学家，任正非的评价是：来公司很多年了，不知道他在干什么。

这让我们看到，华为对于人才的宽容度，而这种宽容度的出现，势必是建立在华为对于未来战略的基础上。

后来华为果然与老美在山头相遇，那么华为是怎么做的？在全球招聘天才少年，给出百万乃至几百万的年薪。

因此任正非有一句名言：我们不储备美元，我们储备人才。

最近几年华为招聘的天才少年很多，但是有一位比较突出，他就是彭志辉。

彭志辉在华为的时候，负责AI芯片以及算法领域的工作，简单来说，彭志辉的工作内容就是人工智能。

对于天才少年，任正非说过，进入华为后就不是天才少年了，那只是一个代号。

后来彭志辉在华为工作两年后，选择了离职创业，创业的领域依然是人工智能，但可能很多人对这个领域认知较少，它就是人形机器人，也是未来的一个朝阳产业。

为什么这么说呢？因为就在去年11月份，工信部就指出，人形机器人有望成为继计算机、智能手机、新能源汽车后的颠覆性产品。

在这个领域华为也通过投资的形式有所涉猎，所以华为也在布局人形机器人产业，因此彭志辉也算是华为的竞争对手。

其实这到是一件好事，因为充分的竞争才能有更快的进步，就像比亚迪虽然在很多零部件上可以做到自己研发自己制造，但是比亚迪依然会与市场竞争产品进行比较，谁的产品更有竞争力就用谁的，绝不“护犊子”。

曾经美国的仙童半导体，大量离职的员工也都选择创业，像英特尔就是其中的代表，可以说，现在我们电脑使用的大部分CPU，都是来自仙童离职员工创办的企业，除了英特尔，还有AMD。

正所谓独木不成林，百年之后，或许华为也会像当年的仙童一样，成为中国科技发展的火种之源，为华为点赞。