在快速发展的现代企业中，企业最宝贵的资源莫过于人才。

而员工的心理健康直接影响到团队的凝聚力、创造力和整体效率，是企业持续发展的关键因素。

一份针对各行业三万多人样本的企业员工心理健康状况的调查数据显示，员工心理亚健康的有17.2%，心理状态欠佳的有26.2%。

其中轻度抑郁有16.5%，中度抑郁有30.6%，中重度抑郁有36.4%，重度抑郁有16.5%。

心理健康问题如不及时预防、干预和调适，不仅影响职场个人的健康发展，还会对家庭、企业的稳定造成诸多不利影响，给企业带来“隐性”经济损失。

华怡心理云测评正是为了满足企业对员工心理健康的关注和需求，帮助各大企业更好地理解并关爱员工的心理状态而打造。

华怡心理云测评旨在通过科技的力量，以高效、精准的团测功能，助力企业打造和谐、高效的团队，为企业提供全面的心理健康测评解决方案。

华怡心理云测评

专业的心理测评工具

华怡心理云测评是华怡心辰自主研发的心理测评平台，基于SaaS云架构模式开发，是一款基于云计算和大数据技术的心理测评工具。

华怡心理云测评整合教育学、心理学、管理学及学生心理健康教育工作实践，以大数据云计算技术为载体。

坚持“三预原则”（预防、预警、干预）、问题导向原则、用户至上原则和实效创新原则。

拥有丰富的测评量表和专业的数据分析功能，能够全面评估员工的心理状态、性格特点、能力倾向等方面，为企业的人力资源管理和团队建设提供有力支持。

旨在为企业提供全面、精准的心理测评服务。

华怡心理云测评能帮企业做什么？

华怡心理云测评可以用于员工心理健康管理，帮助企业及时了解员工的心理状态和心理健康状况。

通过测评报告，企业可以及时发现员工的心理问题，并采取有效措施进行干预和辅导，保障员工的心理健康和工作效率。

且华怡心理云测评除了用于员工心理健康管理还可以用于：

1.员工招聘与选拔

华怡心理云测评可以帮助企业更加科学地评估应聘者的性格、能力、潜力等心理特质，从而更加准确地选拔出符合企业需求的员工。

例如，通过性格分析、职业兴趣测试等，可以了解应聘者的工作态度、团队协作能力、沟通能力等方面的特点。

全面评估应聘者的心理素质和能力倾向，为企业选拔优秀人才提供有力支持。

2.员工培训与发展

华怡心理云测评可以帮助企业了解员工的优势和不足之处，从而制定更加有针对性的培训计划和职业发展规划。

通过心理测评可以评估员工在领导力、创新能力、沟通能力等方面的潜力。

为企业提供更有针对性的培训和发展建议，帮助员工提升自身能力和职业竞争力。

3.团队组建与协作

在组建团队或项目组时，华怡心理云测评可以帮助企业了解团队成员的性格特点、岗位适合度等信息，从而更好地进行人员配置和团队协作。

通过心理团测，企业可以评估团队成员之间的性格特点、沟通方式和合作能力。

以便在团队中发挥各自的长处，避免短板效应，提升团队凝聚力和协作效率。

华怡心理云测评功能介绍

1.科学评估，深入洞察

华怡心理云测评采用国际领先的心理学测试模型，结合AI大数据分析技术，为员工提供个性化的心理健康状况评估。

通过精确的数据分析，华怡心理云测评能够帮助企业及时了解员工的压力水平、情绪状态和心理健康风险，从而采取有效的干预措施。

相关功能模块：

测评量表

华怡心理云测评内含200+量表，范围广、种类全，从健康、性格、人际、亲子、情感、职场、能力七大经典维度，360°全面综合评估。

个人+团队心理档案

华怡心理云测评平台可根据员工做过的测评量表及结果，对员工心理状况、人格进行分析，生成员工心理成长档案。

一人一档，随时追踪心理状态，更系统、更科学、更深入的将员工心理变化“可视化”。

2.云端管理，便捷高效

华怡心理云测评无需复杂的安装和维护，SaaS云端服务架构，PC-手机-平板跨平台使用，标准化操作易上手。

施测过程相对简单，无论是HR部门还是员工本人，都可以随时进行心理健康的检测和跟踪，实现高效的健康管理，大大节省了时间和人力成本，提高测评效率。

相关功能模块：

危机预警

华怡心理云测评平台心理健康水平划分等级严谨明确，团体测评完成后，华怡心理云测评平台将自动根据测评结果进行预警等级划分。

能够及时发现团体心理健康潜在问题，为团队心理咨询提供有力支持。

方便团队管理心理高危人群，对自杀、自伤、攻击等行为进行评估，并采取相应的干预手段。

分级数据管理

华怡心理云测评平台可进行个性定制，能根据各部门进行设置，按照组织架构，分级设置管理权限。

构建团体心理健康大数据图谱，支持管理总体数据、各级别数据分级查看，数据全面直观，多级联动。

3.个性化服务，专业支持

华怡心理云测评不仅提供标准化的测试工具，还可根据企业的具体需求提供个性化的服务。

相关功能模块：

个人+团体测评报告

华怡心理云测评平台根据员工心理测评结果，生成内容丰富的团测报告，分析员工的心理状态。

并提供精准、易懂、可操作性高的专业改善建议。

危机干预，团辅/个性化咨询

为了有效应对心理评估结果中显示出潜在问题或预警情况的员工，华怡心理云测评平台会提供包括危机干预访谈、团体辅导、咨询预约等帮助。

提供初步的情绪支持，让员工感到安全并愿意分享自己的感受和遭遇，建立一个积极的集体环境，并可以预约专业心理咨询师，安排定期的、私密的咨询时间。

使员工能够在一个安全的环境中详细讨论他们的问题，进行系统性的治疗，给予团队人员专业的心理支持和干预。

语音读题，轻松测评

通过语音读题，参与者可以更快地理解题目要求，从而节省答题时间。

参与者无需紧盯屏幕，可以避免员工在工作操劳或者学习疲劳的状态下进行答题，从而提高答题准确度。

还照顾到了视力不佳或阅读困难的参与者，让他们能够更轻松地参与测评，

4.隐私保护，可靠专业

我们深知企业及员工对隐私保护的重视。

华怡心理云测评严格遵守数据保护法规，确保所有测试结果和个人信息得到严格加密和安全存储，并有防作弊功能。

让员工测评真正落到实处，让企业和员工都能放心使用。

相关功能模块：

AI智能防作弊

华怡心理云测评平台可根据提交数据，识别每一题平均答题耗时，低于平均做题时长自动转为无效问卷。

答题过快时自动触发警告，保证用户作答真实有效，监测用户的真实心理状态。

双重数据加密

同时采用了双重数据加密技术和安全策略，有效保护用户的隐私和安全。

专业权威

平台量表均在华东师范大学、北京师范大学、西南大学等知名高校心理专家指导下完成，保证量表信效度。

针对企业员工，采用专用的常模作为参照标准，提供专业人员撰写的科学严谨的测评报告，为心理健康辅导工作提供科学的参考依据。

成功案例分享

自华怡心理云测评系统推出以来，已经成功服务于众多知名企业。

在全面评估员工的心理状态和能力倾向，为公司的招聘、培训和团队建设提供了有力支持的同时。

系统还帮助公司及时发现并解决了员工心理问题，提升了员工的工作满意度和忠诚度。

AI核心产品助力企业EAP建设

华怡心辰为了更好地关爱企业员工，提升企业的凝聚力和竞争力，正在关注并投入员工帮助计划（EAP）的建设中。

而在这个过程中，AI心理筛查技术正以其独特的优势，助力企业EAP建设迈向新的高度。

AI心理筛查，即利用人工智能技术对员工的心理状况进行评估和监测，它以其高效、客观的特点，正在逐渐成为企业EAP服务的重要组成部分。

华怡心辰将人工智能（AI）技术引入，为AI心理筛查技术的兴起和EAP的实施带来了革新，为企业EAP（员工帮助计划）建设提供了强有力的支持。

华怡心理云测评，让企业的关怀触达每一位员工的内心深处，提升员工的工作满意度和企业的整体竞争力。

让我们一起携手，共同打造和谐、高效的团队，为企业的发展注入新的活力！