冯唐向董宇辉提出了一个颇具深刻和人性的问题：“你了解朱元璋为何决定终结已经迈入77岁高龄的李善长吗？”
董宇辉摇了摇头。
冯唐接着说：“树大招风，功臣岂能长命。”
这一番对话后，冯唐意味深长地投向了身旁的俞敏洪一瞥。
也许如打江山的朱元璋一样，老俞内心的回答应该也大同小异，就如朱元璋对待已经年届七旬的李善长的疑虑：“为何这位老者还未离世？莫非他像司马懿那样怀揣天命，日后也是想称王？”这个猜测在空气中弥漫着一股深沉的历史谜团。
怀疑之情笼罩着历史的面纱，如果你尚有疑虑，只需观望朱元璋对待那些曾为蒙元王朝舍生取义的汉人大臣的态度，你就会发现，他对他们无不一视同仁，毫不吝惜地予以高度的表彰，誉之为“忠义”之士。甚至在陈友谅战死后，他也追封了顽抗到底的其弟陈友仁为“康山王”，以充分彰显其忠烈之志。
然而，转而看待那些曾投降归附的前元朝大臣，朱元璋却不禁嘲讽地表示：“我还以为是文天祥又来了？”这种截然不同的态度背后，或许隐藏着对李善长的怀疑。
若是李善长在数年前安然辞世，犹如徐达那般离去，朱元璋或许会以萧何之礼数对待他，塑造出一段令人津津乐道的君臣佳话。或许朱元璋会慷慨厚待李善长的后代，保留韩国公的爵位，为历史添上一笔亮丽的色彩。然而，偏偏李善长老而不死，这让朱元璋对他的态度变得错综复杂，犹豫不决。
历史河流中，时常夹杂着人情冷暖，命运交错的纠葛使得君臣之间的关系变得曲折难测。或许，正是这样的历史因素，才构成了那段风云激荡的过往，让人追思其中的每一个细节，皆是历史长河中值得玩味的一幕。
那段岁月，可谓朱元璋心中一直琢磨着一个问题：李善长已经七老八十，为何仍然屹立不倒？难道他真的拥有一身"天命"，欲当司马懿的二世？
普通人一般都认为“老而不死是为贼”，然而李善长却并非萧何那般舍弃名利、羽翼自断；他也非张良那样闭门谢客，修仙辟谷。相反，排位功臣第一的他，以及在淮西集团数十年的首脑地位，加上培养出来的胡惟庸，成为一个真正树大根深的庞大团体，这似乎成了他的原罪。
而对于董宇辉而言，除了承担了"功高盖主"的原罪外，也许更大的过错在于，他过于局限自己在狭小的知识分子范畴内。真正有远见的知识分子，应该像刘伯温那样，着眼于解决问题的根本矛盾，拓展自己的格局，超越狭隘的领域。
历史的风云变幻，人物的命运交织，朱元璋、李善长、董宇辉等人在大时代的背景下，各自扮演着不同的角色。他们的选择和决定，交织成一幅纷繁复杂的历史画卷，值得我们深入挖掘和品味其中的沧桑。
作为老板，选择聘请极为优秀的员工有着深思熟虑的原因。这并非仅仅是为了增强团队的整体实力，更因为即便员工再出色，他们仍然保持着员工的身份，而老板的地位则得以坚实巩固。员工的才华再突出，所创造的价值也就愈发巨大，而老板能够从中获得的剩余价值也就愈发丰厚。
而对于部门领导而言，情况就显得略有不同。领导们期待员工的强大，因为员工的强大意味着更高效的工作表现，能够在实现显著业绩方面发挥协助作用，从而为领导带来更丰厚的回报。
然而，这种员工的强大是受到一定限制的，不能够对领导的地位构成威胁。一旦员工的实力过于强大，甚至超越了领导本身，领导可能会采取打压手段，甚至考虑解雇员工，以保卫自己的职位。这种权衡关系折射出领导与员工之间微妙而复杂的职场动态，需要谨慎平衡双方的利益，以维护整个组织的稳定和发展。
正如冯唐所言，木秀于林风必摧之。对于一位不是高层管理人员的员工而言，如果发现当前所在单位已经不再是施展才华的最佳场所，或许自立门户或者寻找新的发展机会会是更为明智的选择。
在这个商场如战场的时代，权谋之道变幻莫测，每一位职场人都需要审时度势，保持敏锐的观察力，做出符合自身利益的职业抉择。
如果你是董宇辉，你会怎么选！
在我看来，董宇辉目前选择留在俞敏洪的新东方仍然是最佳之选！
董宇辉心知肚明，保持清醒头脑。尽管外界纷纷传来令人心动的传闻，各大公司挥金如土，豪言打造天价offer，但他深谙其中的虚实。在这充斥着虚火和炒作的时代，即便有真实机会存在，也常常伴随着隐藏的陷阱。这些公司并非如俞敏洪那般待人厚道客气，合同协议中可能埋藏着种种潜在风险，让人应接不暇。同时，为达成更多的关键绩效指标（KPI），员工往往需要不惜一切代价去推销产品，这与他心中的理想背道而驰。
相较之下，选择留在原地是最为保险的决定。这不仅能降低风险，还有机会继续积累良好声誉。通过充分利用新东方和东方甄选的资源，他可以继续蓄势待发，不急于一时的追逐。毕竟，年方30，还有足够的时间潜心打磨自己，等待更为成熟的机会的到来。在这个充满变数的职场竞技场上，冷静观察，稳扎稳打，可能才是最明智的选择。
俞敏洪携手董宇辉共同打造了一个全新的舞台——董宇辉个人工作室与辉同行，为他组建了独立的直播团队。这仿佛是集团内部的一场创业孵化，而对于30岁的董宇辉而言，这并非仅仅是为了追逐财富，更是一个证明自己的机会。身处争议的风口浪尖，外界普遍认为他靠的是运气、俞敏洪的金身庇佑、大笔购买的流量和抖音的扶持，而对于一个文人而言，这种说法是无法接受的。因此，他迫切需要证明自己的能力。
在这个机遇的背后，董宇辉不仅得以追求自己钟爱的事业，更能倚仗俞敏洪的全力支持，借助巨大的流量和粉丝群体，有望将文旅事业推向更为辉煌的阶段。对于他而言，这是一次彰显个人价值的绝佳机遇。若能成功，将不仅意味着功成名就，更有望获得丰厚的原始股份，为未来的事业奠定坚实基石。
设想一下，若新东方文旅成功上市，董宇辉的身价至少有望飙升至数十亿。这绝对是一个值得冒险一搏的黄金机会，而且他还具备主动权，能够灵活调动攻守策略。与之相对比，其他公司虽然或许也有一些优势，但却需要从零开始，付出更多努力，收获相对较少，相较之下并不划算。
关键之处在于有了俞敏洪这位导师和知己。那些时常关注直播的观众深谙其中奥妙，每当董宇辉与俞敏洪同台时，两者共同展现的真挚快乐如同璀璨明星，给人留下难以磨灭的深刻印象。俞敏洪博古通今，经历丰富，认知水平极高，不仅是商业界的泰斗，更是董宇辉的恩师。他们之间的师徒情深，彼此之间的默契和默契如同深厚的盟誓，将这段导师与学徒的关系升华为一段独特的人生奇迹。
他们之间的关系宛如亲师亲友、父子般的亲密。俞敏洪幽默地戏称自己是“大头儿子小头爸爸”，这一称呼更是为他们深厚的默契增添了趣味元素。
在直播间，董宇辉毫不掩饰地对俞敏洪表达了自己的忠诚之情：“士为知己者死！”这句简洁而深情的话语，不仅展现了他对俞敏洪的忠诚，更彰显了他那份不忘初心的文人风骨，如同一位名士风流。
回顾过去，董宇辉曾仅是新东方的一位普通英语老师，默默无闻。这宛如千里马需待伯乐慧眼识英才，他亦在等待机会展翅飞翔。如今，有了俞敏洪这位贵人和引路人，董宇辉的精彩绽放，如同一场文人的飞跃，展现出了令人瞩目的才情和不凡的风采。
时间回到2021年，新东方创始人俞敏洪着手转型，将目光投向了东方甄选直播间，试图通过在线销售改变公司的命运。然而，初期的直播并未如预期般取得成果。俞敏洪坦言，“2021年，新东方经历了太多的波折……公司市值暴跌90%，营收急降80%，裁员6万人，学费退还、员工离职N+1（赔偿）、校区退租等现金支出接近200亿元。”
在败军之际，奉命于危难之间，董宇辉挺身而出。凭借着博学的知识和口若悬河的辩才，在直播领域迅速崭露头角。东方甄选因此成为业内的佼佼者。
或许可以说，正是新东方这座宽广的舞台，赋予了董宇辉展翅飞翔的翅膀，提供了他展示才华的舞台。
冯唐更进一步，问老俞：“对于董宇辉，还有哪些方面可以进一步改进呢？”
对于董宇辉，老俞给予了高度赞扬，他的评价大致是：在面对重大机遇时，董宇辉能够保持初心，不受名利的诱惑，同时具备持续学习的能力。
这样的人才是真正充满自信的，他们具备不被外界干扰的坚定品质。这种品质使得他们能够在复杂的环境中保持冷静，持续进步，最终攀登到人生的高峰。
尽管在小作文事件后，许多人建议董宇辉离开东方甄选，但他对东方甄选的知恩图报之情令他选择留下，不愿在这个时刻离开。这种坚定的决心，也许正是他对于自身价值和事业的深刻认知。
重新审视小作文事件，我们也要发现俞老板和小孙之间曾经存在的默契。俞老板一向认为鸡蛋不能只放 一个篮子，包括老俞在后面投资人电话会反复强调的公司不能仅仅依靠一个人，应该内部是明确指示小孙的任务是进行去辉化，几次谈及东方小孙的感觉其实也是肯定了他的执行力，但同时提到一些改进的空间，如工作方式和角度不够圆滑，引起了估计他们一开始没想到的反弹效应，影响力股价。。直到免去小孙职位，抉择之下做了另一个选择。
从中我们可以得出几点深刻的启示。首先，一旦老板有了决断，下一步动作一定会更为果断，要快、准、狠。其次，裂痕一旦出现，通常是难以修复的，我们不能期待能够弥合。再其次，需要警惕缓兵之计，注意他们可能策划更为严重的直播事故，一招足以毁灭人设的那种。第四，保持人设的稳定是至关重要的，因为人设是我们立足的根本，也是最容易被攻击的地方。最后一点，要认识到世界有两面，桌子下面永远是利益的考量，掀桌子的人往往会在混乱中受到损失，而在这次事件中，小孙的行动先发制人，必然需要面对一场激烈的博弈，需要分辨出胜负。
这次事件为我们提供了宝贵的经验教训，只是估计俞老板没有想到丈母娘的能量如此之大，与辉同行后续的销售业绩更是碾压东方甄选大号，这个剧本估计还是准备不足，仓促上马的“去辉化”更是对整个团队的战略方向的警示。在商场如战场的竞争中，深谋远虑，善于总结教训，方能在激烈的竞争中立于不败之地。
眼下，小作文事件已经跨过了第一阶段，即董宇辉独立开设了与辉同行直播间。而第二阶段的消息传出，据说张晓楠有望出任东方甄选的CEO一职。
张晓楠在离开新东方后担任了央视主持人，并随后受老俞之邀，准备接替小孙的职务。然而，事情的发展却出乎意料，董宇辉走上了新东方直播间的舞台，而张晓楠的名字近日又在东方甄选浮出水面。这一切似乎预示着一场新的变革即将来临。
尽管有传言称张晓楠或将加入东方甄选，但对于公司而言，这并非好兆头。曾经丈母娘都投身与辉同行，如今张晓楠的加盟使得老俞的身影不再是无所不在。如果这一传言属实，对于东方甄选而言将面临着一系列挑战。毕竟，大部分留在东方甄选的粉丝对小孙的自营产品颇为信赖，未来的竞争将依然严峻。
这一系列的人事变动无疑给东方甄选注入了新的活力，但同时也让公司面临更大的变革与适应的考验。在竞争激烈的直播行业，如何平衡新领导的引入与保持用户忠诚度，将是东方甄选需要认真思考和应对的重要问题。
阅人无数的易中天看到董宇辉，满怀真诚地表达了对他的良好期望：“心中渴望见证他携手心爱之人步入婚姻殿堂，共同迎接生命的奇迹。董宇辉，是一个让我感到欣喜的灵魂，他的存在让我对未来充满寄托和期许。期待他不仅走向人生的婚姻巅峰，更长寿健康，事事顺遂！”如此真诚、善良、朴实、有才华，格局大，真性情，怎能不让人默默支持，默默祝福他～～
最后，无论结局如何，希望老俞可以善待董宇辉。
