很多刚毕业的小伙伴不太了解教师的招聘形式，有的甚至稀里糊涂，应聘入职后都不知道有何区别，不仅费时、费力，还耽误求职最佳时机、得不偿失。

接下来和彩果考试网和一起来看看4种常见的教师招考形式以及招聘渠道吧~

1、事业单位编制招聘

该项招聘工资由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而调整，同时工龄增加，工资也会跟着增加。一切开支，包括老师的工资都由政府单位统一发放！

以2023年南通市通州区教体系统教师招聘为例：面向社会公开招聘教师83名（全额拨款事业编制）。

                                               

图源：2023年南通市通州区教体系统教师招聘公告

2、合同制教师招聘

合同制教师一般没有编制，但和在编人员享受同工同酬待遇，顾名思义同样的工作，同样的劳动报酬，和在编人员享受一样的工资待遇。

在教师岗位中， 同工同酬在一定程度上能够保证公平性。保证教师在职称评定、薪酬分配、社会保险等方面，享受同等的待遇。

以2023年湖南财政经济学院合同制专任教师招聘为例：签订劳动合同，但聘期内享受学校同类人员同等待遇。

                                               

图源：2023年湖南财经学院合同制专任教师招聘公告

3、备案制教师招聘

教师控制数(备案制)是实施“人员控制总量备案管理”，旨在落实事业单位用人自主权，激发事业单位活力，为社会提供优质高效的公共服务。主要使用的省份有山东省、广西壮族自治区、湖北省等

在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等多方面享受在编人员同等待遇，依法参加社会保险，按规定足额缴纳各项社会保险费。当所任职的区域有空编时，便可以直接考核入编！如国家新出台相关的聘用政策要求，其聘用管理按国家新政策执行。

以2023年山东省德州市武城县备案制教师招聘为例：面向社会公开招聘备案制管理幼儿园教师45名。

                                               

图源：2023年德州市武城县备案制教师招聘公告

4、定项教师招聘

定向招聘是指岗位招聘时已经明确且限定了具体方向或目的等条件。（例如对三支一扶，特岗教师等进行招聘）此外，一定要注意它的招聘条件，包括专业限制、年龄限制、岗位性质等。

以2023年吉林特岗教师招聘公告为例：明确规定了招聘对象以及招聘条件，需满足所有要求才可报考。

                                               

图源：2023年吉林特岗教师招聘公告

招聘信息一般可以从各地人事考试官方网站、彩果考试网关注各类考试招聘公告、校园招聘会获取，或者可以咨询学长学姐和老师多方面了解不同单位和岗位的要求和情况。

以上4种教师编制考试形式，总的来看，全额编制教师待遇是要好于其他类型的，不过待遇好的可能面对的竞争压力也大，所以大家一定要结合自身情况进行选择！