据外媒报道，微软的Azure云计算部门和混合现实部门将会进行大规模裁员，裁员规模约为1500人，这些员工主要服务于Azure for Operators和Mission Engineering等团队。尽管如此，微软仍然计划销售HoloLens 2增强现实头显，毕竟商用虚拟现实设备仍然具有广阔的前景，苹果的Vision Pro就被财富100强的多数用户使用。

自从在必应搜索中搭载了ChatGPT，并且微软在很多产品中都配置了AI功能，微软看上去发展的不错，为什么还要对有潜力的部门进行裁员呢？

有几个原因导致微软进行大规模裁员。

全球经济不稳定和市场需求下降，对微软的影响巨大，这是微软进行裁员的一个重要原因。

近两年微软进行了多次战略调整。在2023年初，微软对硬件部门进行了调整。在2024年，微软在完成收购动视暴雪以后，也对其进行了相应的结构调整。

从2023年7月，微软宣布全球裁员1万人，这次裁员波及咨询、客户和合作伙伴解决方案等多个部门。进入2024年初，微软又对Azure云计算部门进行了大规模裁员。

当然AI技术的发展，也不容忽视。2023年7月，微软解雇了从事销售和客服的员工，因为新的AI工具可以代替这些员工的工作。

微软进行大规模裁员，进行部门重组，还跟微软将AI技术作为未来核心的业务发展有关。

微软在AI技术的领域和最新进展就是我们所关心的话题。

微软在5月份的2024开发者大会上，展示了最新的研究成果。微软发布了50多个功能更新，例如升级版的个人助手，面向团队协作的Team Copilot。

为了能够拥有更强大的算力，微软与OpenAI合作，计划投资1000亿美元开发AI超级计算机，并命名为“星际门”。

而近期微软推出的Copilot+PC，定义了AI PC新的标准。这说明微软将AI定位为未来的发展引擎。

我们仍然不能忽视微软本次裁员的一个关键原因，这主要跟美国经济的发展有关。为了确保人工智能、量子运算和美国的国防项目有足够的资源，微软需要削减不重要的部门，进行开源节流。

今年，很多美国科技公司都将人工智能作为未来收入增长的驱动力，但是面临美国的高通胀，不得不进行不同规模的裁员。