996核心其实是通过削减岗位来提升个人工资

菊花等996企业的确肯给钱，但是996核心其实是通过削减岗位来提升个人工资。

所谓给钱无非就是通过裁掉其他人，把留下的钱让老板和剩下的人来分。这种作法对于打工人总体来讲是减少了收入，对社会来讲挤压了消费，还衍生出社会问题，所以才需要立法禁止。

说得通俗一点：

一个项目80万，工时160x30，本来需要20个人的岗位8小时，薪2万。

劳动者每个月收入：40万。失业0人。

老板每个月收入：40万。

现在有工贼愿意“奋斗获得更好的生活”，接受每天16小时的工作，月薪3万。结果老板一看10个“奋斗逼”够了，裁掉10人。

劳动者每个月收入：30万。失业者10人。

老板每个月收入：50万。

看到了吧，老板和奋斗逼收入增加了，但是劳动者的总收入却少了。

也就是工贼和资本家合伙划分了被裁掉的劳动者的收入。

这还没完……

被裁掉的人，为了生存，接受更低的工资。比如2.5万。

老板又把3万的裁掉了，招2.5万的。劳动者每个月收入变成25万，失业10人。

老板每个月收入：55万。

这时候有人再次突破底线，愿意2万月薪996。于是资本家不要2.5万的了，要2万的。……

自此，劳动者的本来955拿到的2万，现在变成996才能拿到。

看吧，只要有工贼，劳动者很容易被攻破，不断的被资本家挤压，所以就出现了更多的996和007，甚至007+更低的薪资使得嗨军还要感谢996。

这还还没完……

996的公司，老板成本降低，产品均价低竞争力强，开始抢正常公司的订单，劣币驱逐良币。正常公司要么加入996甚至007行列，导致996泛滥，要么降低工资，使得就业市场变差。而996巨头体量优势逐渐垄断，贫富差距再次被拉大。所以你看，996危害的是全部劳动者。

这还还还没完……

你以为到了工贼手上的25万就是给他们享用了？工贼虽然收入增加了，但是没时间消费，也没时间做其他投资，就把它们投入房地产，推高了房价，又把多赚的钱还给了房地产老板，然后大家看到一个怪象：

房越来越贵，时间越来越少，但是工贼还感恩资本家“给他们普通人”买上房子的机会，并称那些想守住劳动者阵营的人为“想不劳而获”者。

工贼逻辑理论

菊花等996企业给我们70/80后农村出来的孩子一个改变自己原生家庭的机会。

这不就是工贼逻辑吗？菊花等企业的996给了你们这些人改变原生家庭的机会，但是同时也剥夺了另一些农村孩子改变原生家庭的机会！因为996的本质就是削减岗位！

狡辩人的常规套路：

当你说出一个事物不合理的时候，总有人要说一个自认为也（更）不合理的事物，来证明他的合理性。[飙泪笑]

比如一提起菊菊的996，就给你说富士康007，建筑行业007，美国童工……

[逻辑真牛，同样是强j，还是菊菊的舒服点是这个意思吗？

反对996，当然也反对更差劲的。当然也反对富士康、工地的996，007，不把领头的打掉怎么打跟风的。你不反抗就算了，还指责反抗的人，你是当狗习惯了，不习惯做人？

菊花给员工‘股票’所以不是剥削？

很狡猾。

1，菊花是100%‘股票’由员工持股，不是100%员工持股。2019年任某接受外媒采访表示，某厂有96768名持股员工，而某厂的员工人数约20万，也就是只有一半的员工持股，而剩下的10万人和外包员工是没有股份的。

2，你供职期间，创造的价值并没有到发给你，有一部分被用于购买“生产资料”：某厂基地、厂房、生产线、实验室和器材……用于再生产。但是如果你35岁被开除，这些东西并没有还给你。而是继续留在华为用于产生价值。而固定占有这部分价值的是R,M等人永远不会被开除的人。

更隐晦的是：

资本家通过削减岗位不仅可以省下明面上的薪资，还可以省下明面下的需要给裁掉的那些人交的社保和五险一金，相当于把社会负担甩给国家，利了自己亏了国家。(员工少了，需要交的人就少了。工期短了，保障金也少交了，比如通过996本来要12个月完成的工作，现在8个月就可以，又可以少交4个月的五险一金）

有些人狡辩：996是为了追赶西方，是这样的吗？

996是在为民族追赶欧美发达国家这是非常具有迷惑性的谎言：

996是一种痛，是消磨员工创造性，员工疲于应对重复繁重的劳作的考核，缺少时间充电和创新，将员工，国家锁在低级重复劳作层级的行为。（某大科技公司30几年都没有任何一样革命性创新）

可见拿996和艰苦奋斗，追赶欧美等高大上的行为绑定，是资本家和愚昧劳动者最具有迷惑性的谎言。

各国的“资产阶级竭力向民众灌输这样一种意识：资本家的事情就是全民族的事情，资本家的财富就是全民族的财富。伦敦东区的贫困者，一提起伦敦西区的工业，也会自豪地挺起爱国的胸膛”。（——恩格斯）