近年来，日本政府一直鼓励优秀人才留在日本。的确，社会有优秀的人，才能不断地促进国家的发展，这样的举措也是无可厚非的。

不过令大家都没有想到的是，这些留在日本的“优秀人才”，有66%来自中国，这一数据引起了外界广泛关注。

很多人都说，这都是因为日本福利好。为了留住这些高端外国人才在日本工作，日本政府不惜花费大量资金提供住房和其他福利。

同时，日本为了留住这些才华横溢的外国人才，推出了一系列优惠政策。

这些外国人才中，超过一半以上来自中国，这充分反映了中国在国际上的影响力和人才储备实力的强大。

对于这一现象，一些日本网友表示担忧，认为这可能会导致日本失去国际竞争力，也有人担心这些外国人才会带来文化冲击和安全问题。

还有人认为这些措施只是为了满足富裕的少数人的需求，而没有真正解决日本社会面临的问题。

此外，还有人担心这些高端外国人才来到日本后，会对日本社会产生负面影响。但也有人表示，会欢迎这些外国人才，认为他们的到来会丰富日本的文化和促进日中两国的交流。

据日本《产经新闻》报道，日本政局在2018年发表了《外国人才吸引战略》并实施，旨在通过一系列政策吸引全球最优秀的高端人才前往日本工作和生活。

然而，最近一份报告显示，截至2019年底，获得日本高技术工作签证的外国人中，有66%来自中国，远高于其他国家。

这一数据引发了外界的热议，有人认为日本政局应该采取措施吸引其他国家的高端人才，而不是仅仅依赖中国。

也有人认为，这些中国人才的大量涌入将导致日本国内竞争更加激烈，使得日本本土的高端人才难以生存和发展。

同时，这些中国人才的集中也让人担心日本社会是否会出现文化和社会问题。但有人认为，中国人才的高水平是不容忽视的，日本政局为他们提供福利也是理所应当的。

此外，日本还在推进外国人才的职业培训和技能提升计划，以帮助他们更好地适应日本的工作环境和文化。

日本还在积极推进对外国人才的友好政策，例如放宽签证政策、加强语言培训、提供就业机会。

这些政策和措施确实起到了一定的作用，但仍然面临着一些挑战。

首先，由于日本的文化和语言差异，很多外国人难以适应日本的生活和工作方式。其次，日本的移民政策相对较为严格，不利于外国人才的长期居留和发展。

尽管这些措施已经取得了一定的成效，但日本政局表示还需要进一步加大投入，才能真正留住这些优秀的外国人才。

对于这一问题，日本政局也给出了自己的解释。

据报道，日本政局表示，他们为这些高端外国人才提供住房和其他福利，是为了留住他们在日本的工作，毕竟这些人才对于日本的经济发展有着非常重要的作用。

同时，日本政局也在加强其他国家高端人才的吸引力，不断提高自己的竞争力。

那么，为何日本的高端外国人才会如此之多来自中国呢？

据了解，其中一个重要原因是中国的人才储备非常充足，而且国内经济发展迅速，让越来越多的年轻人接受了高等教育，掌握了先进技术和管理知识，具备了高度的专业素养和竞争力。

而日本的人才需求则相对较高，尤其是在一些高科技、金融、制造业等领域，需要大量高端人才来支撑发展。

需要注意的是，虽然中国人才在日本的比例很高，但这并不代表其他国家的人才在日本的地位不重要，日本政局对于吸引和留住外国人才的措施是全面的，不会局限于任何一种国籍。

总之，随着全球经济的不断发展和国际人才流动的加速，各个国家都在竞争全球化时代的人才资源。

因此，日本政局一直在采取各种措施以提高其吸引力并留住这些人才。

但是，日本政局应该制定更加科学和合理的政策，不仅要注重引进人才，还要注重本国人才的培养和发展，实现外部和内部人才的良性互动和共同发展。

同时，政局应该加强对外国人才的管理和监管，防止出现不良影响和社会问题。

因此，政局应该进一步加强对外国人才的关注和支持，为他们提供更好的职业发展和生活环境，吸引更多的人才留在日本。

能否吸引外国人才继续留在日本，就要看日本的后续政策了。

对此，您有什么想说的呢？欢迎在评论区留下您的看法！