00后女生整顿领导：“别说那么多废话！”
一段视频，把我笑的不轻！太有意思了。我们中老年员工，可没有这个胆量和勇气，在大会上公然挑战领导权威，指责领导：
别说那么多废话！
01流传出来的某单位会议视频，是领导晚上召集会议。扯东扯西，客气加俗套，很长时间下来，还没有切入主题。
一女子估计也是对于晚上加班开会就有不满，于是嫌弃开场白太长，直接开怼领导，“别说那么多废话”。
估计领导也是没想到，其实其他人也没想到，竟然会有人当面顶撞领导。于是，整个会议室陷入死一般的沉寂。
好在领导就是领导，片刻之后，他一声干咳，掩饰了内心的尴尬和脸上的不悦，开始正式的会议主题。当然，也没有发怒，批评那位00后女员工。其实，开会逼着员工加班，我想也是有所理亏吧！
有网友说，其实听了蛮解气的，干了我内心一直想干的事。
我也是同感！
02作为老员工，中老年男人，我们是不敢对领导越雷池半步的。但是年轻人就不同了，他们没有心理负担，有些还没有经济负担，谁会拿领导当盘菜？如果领导通情达理，年轻员工又会表现的乖乖的听话。
虽然对年轻人的做法不太习惯，但我还是表示认同的。甚至，希望年轻人把职场整顿好，让我们跟着实惠一把。
都到了这把年纪，看起来是无望了，没几年就退休了，不可能这么快改变。
03上次，京都某高校的亲戚和我聊的事情更有意思。
他说，我们新来的老师，最有意思了，各个家庭条件都不错，一些新来的老师都是接近00后，开的车比我们校长的都好。主要是他们的父母都还年轻，他们没有任何经济负担。
另外，在思想上很活跃，上班按点来，下班按点走，节假日和双休日，就是出去玩，或者呆在家里，让他们加个班，没门！
最有意思的是，偶尔会有上级派来的监考任务，往往都是周末，监考补助费用，每天400块。年纪大的老师自然都愿意去，周末也没大事，还能赚个400块的监考费。
但是总是要轮流着安排的。当安排到年轻老师的时候，他们不愿意也没办法。于是，他们便动脑子将监考任务“转让”，在老师群里说，我周末有事，哪位老师愿意替我去监考，监考费归您，另外我再给您400块每天。
好玩！对于我们年长者，简直不可思议，还带这么干的？
00后员工，即将走入主导地位，真希望，他们能够改变职场现状！
算了，与我无缘了！
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@吴宜之地
二O二四年五月二十二日 于津门
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