笑死了！最近董宇辉在东方甄选年会上跟俞敏洪拥抱流泪的场面，真是让人笑出腹肌。

这俩人，一个温文尔雅，一个憨态可掬，这次年会上的表现，简直比春晚小品还精彩！

话说那天晚上，东方甄选的大会议室里热闹非凡。员工们齐聚一堂，共度佳节。

俞敏洪作为领导，发表了一番感人肺腑的讲话，他提到董宇辉在直播间里的才华和努力，以及东方甄选一路走来的点点滴滴。

他的话语间充满了对团队和未来的期许，听得大家热泪盈眶。

接着，轮到董宇辉上台了。他激动得有些语无伦次，一边说一边擦着激动的泪水。

他说自己在东方甄选的每一天都感到无比幸福和自豪，感谢公司给了他一个如此优秀的团队和展示自己的平台。他还提到，每当他在直播间里看到那么多粉丝支持他，他就觉得自己的努力没有白费。

最让人感动的是，董宇辉和俞敏洪在台上紧紧拥抱的那一刻。

俩人泪眼婆娑，仿佛所有的付出和努力都在这一刻得到了回报。

当然，评论区里也不乏一些搞笑的评论。

有网友调侃说：“董宇辉这是把年会当成自己的个人演唱会了吗？哈哈！”

还有人说：“俞敏洪的眼眶也湿润了，看来他真的很重视这个‘合伙人’。”

更有甚者开玩笑说：“这俩人抱得这么紧，是要公开恋情吗？”哈哈哈，真是笑死我了！

不过话说回来，这场年会也引发了一些关于领导和员工关系的讨论。

有些网友认为，俞敏洪和董宇辉的表现展现了非常好的领导力和团队凝聚力；但也有人觉得，作为一个员工，在公开场合流泪有点过了，应该更加职业化一些。

我个人觉得，在职场中，每个人都有自己的情感表达方式。

有时候，适当的情感流露不仅能够增强团队的凝聚力，还能够让人们更加了解彼此。

当然，这并不是说在工作场合可以随意发泄情绪，而是在某些特定的场合下，情感的表达能够起到意想不到的效果。

不过话说回来，作为职场人士，我们也要学会控制自己的情绪。

特别是在一些重要的场合下，过于激动或者过于冷淡的表现都可能会给领导或者同事留下不好的印象。

所以啊，在职场中，我们既要保持专业性，也要注重情感的表达。

最后想说的是，这场东方甄选年会上的感人画面不仅展现了公司文化和团队凝聚力，还引发了人们对于职场中人际关系和情商的讨论。

希望我们在职场中都能够找到平衡点，既能发挥自己的优势，又能与同事和领导建立良好的关系。

好了好了，不多说了，我要继续去翻看评论区里的神评论了！大家晚安咯！

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