新奥尔良鹈鹕目前正站在悬崖边上。

本赛季，鹈鹕成功打进季后赛。在狂野西部这个竞争激烈的环境中，他们已经是季后赛级别的球队。诚然，他们在首轮就被雷霆横扫，确实有点让人失望。现在，鹈鹕在休赛期将面临一些重要的抉择。

鹈鹕阵中既有经验丰富的资深球员，也有潜力无限的年轻新星，人才储备丰富。这引发了一个问题：下个赛季，这支球队将会呈现出怎样的面貌？可以肯定的是，它将与现在大不相同。

2023年的休赛期，NBA与球员工会达成了一份新的劳资协议（CBA）。这份协议为新的奢侈税门槛设定了基础，这将对那些薪资总额较高的球队产生影响。鹈鹕以及其他几支球队，都将在即将到来的休赛期面临薪资结构的调整问题。

鹈鹕本赛季面临着一个不菲的薪资负担，队中有三位球员的年薪都超过了3000万美元。球队的当家球星锡安·威廉森自2019年加盟以来，一直是球队的焦点人物。2022年夏天，锡安签订了一份为期五年的新秀续约合同，上个赛季的薪水高达3400多万美元。

紧随其后的是C.J.麦科勒姆，他在本赛季的薪水更是达到了3580多万美元，成为球队薪资最高的球员。而布兰登·英格拉姆本赛季的薪水也达到了3380多万美元。

这些高额的薪资，加上鹈鹕作为小市场球队的身份，以及一些年轻球员即将到来的薪资增长，预示着他们在今年的休赛期可能会面临薪资上的挑战。

据美媒《皮卡尤恩时报》的克里斯蒂安·克拉克报道，英格拉姆的情况可能有所不同，因为鹈鹕队似乎不太愿意为他提供顶薪续约。

英格拉姆目前的合同还剩一年，今年夏天，他将有资格与鹈鹕签订一份四年价值高达2.08亿美元的超级顶薪续约合同。鹈鹕非常看重英格拉姆的天赋和他脚踏实地的性格，但根据5月份的报道，球队并不愿意为他支付一份平均年薪达到5200万美元的合同。

确实，如果鹈鹕队希望在保持竞争力的同时，控制薪资以避免超过奢侈税门槛，那么他们很可能不会同意这样的续约条件。

新近达成的劳资协议为各队的薪资总额设定了严格的税收门槛。一旦球队的薪资触及这个门槛，除了可能面临其他严重的处罚外，还必须支付额外的奢侈税。

这项规定旨在激励球队避免签订过高的合同，以减少罚款风险，并为新赛季清理薪资空间。特别是那些拥有顶级或超级顶薪球员的球队，将受到新劳资协议的显著影响。

超级顶薪合同，也就是所谓的指定老将球员续约条款，是在2017年的CBA中首次引入。它允许球队以最高可达工资帽35%的金额，与资深球员签订为期五年、每年薪资递增8%的合同。这无疑会占用球队的大量薪资空间。

这些条款专为顶级巨星设计，因此，如果球队希望通过调整阵容来规避奢侈税，那么在这个休赛期，一些大牌球星可能会面临转会的命运，而鹈鹕正是这些球队中的一员。

鹈鹕可能面临的选择包括：要么在下个赛季开始时让英格拉姆进入合同的最后一年，随后成为不受限制的自由球员；要么在当前休赛期尝试将他交易出去。

鹈鹕队将如何抉择，目前尚不明朗。但显而易见的是，如果他们希望在竞争激烈的西部中保持竞争力，就必须寻找新的解决方案。