可能又不是个讨喜的话题！
有人说现在得普及，没有普及就无未来。
对就是他，一直强调普及的业界大咖。说的没错，但不现实。国家级球队的状况注定普及不了。让中国的小孩子全都喜欢这一运动，这不是扯是啥？日本也是在本土亚洲杯以后，举办世界杯以后出现了足球热潮，外加合理而科学的管理，才迎来足球人才的井喷。普及这玩意儿，得有水到渠成的意识。都喊了多少年了，要能普及早普及啦！！！
可能国内会把足球人才⚽️认为是球员，其实这个“人才”体现在方方面面。起码那一段时期，日本培养了大批量的优秀年轻教练。人家确确实实的清楚，要想有好学生必须先有好教师。他们是精英模式与大力建设基础并力并行的。
中国足球却一直希望在没有好老师的前提下出好学生。打个比方，高考老师拿十年前教材给考生讲课，升学率高的了吗？
我们现在干的不就是这种本末倒置的事吗！
现在的基层教练，在选材来说做得到慧眼如炬？张璐老师强调，12岁之前是普及，那么普及阶段的教练能否遴选出真的好材料极其关键。大家都认同国内教练的普遍性能力低下吗？
截图来自半月谈新媒体
培训教练，我们真的做到大力而为？那么为啥还有乱象发生？千万别质疑此言的真实性，人家不能实名，还得在这圈子混饭吃。
为啥不聘请外籍的，高水平讲师，这是个很微妙的话题。
当初，国安的青训总监就强调过中国的教练员培训的教材过时，没人听，更没人愿意听。新教材？讲师掌握吗？这是一实质性问题。教练的老师也得具备优秀这个词儿吧。可是没有，咋就不能与国际足联或欧足联合作，让人家长期委派高级讲师，这个钱花的值，不是乱花钱。教练员培训为啥一年就几期，为啥不能不间断的搞？据我所知，国际足联和亚足联并没有定期这个概念吧，请懂的大咖给在下指正！
说几句口冷的话：如果一位教练员培训是通过送礼上位，那么此人的执教很难做到一碗水端平！他在选材上也必会出现人为的倾斜！
能不能建足球专业学院，如同师范大学一样。教练员，裁判，经理人，经纪人等等专业性人才的培训基地。
把涉及足球⚽️的一切职业规范性培养人才。把足球当成一项行业规范发展。
不是埋汰，经纪人，经理人在中国还没有纯粹的职业从业者。视为人脉！
把教练员培训班纳入足球学院没有什么不妥。并且还可以降低有意从事这项行业的人的支出费用。统共十了天，学费5000，住宿5000，实在不低，并且这还是D级教练证。球星再就业，这个钱毛毛雨，那么普通球员想从事这个行当，这个钱不算少吧，踢中乙，中冠的一个月好像也挣不了多少。并且，拿了D级教练证也不见得马上就有工作。普通球员“转业”的再就业没有知名球员的路宽……
