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体制内的工作，对于许多人来说都是梦寐以求的。特别是随着近年来的压力逐渐变大，一份稳定的工作对于大家来说都十分重要。

一些还未出学校的毕业生，都开始未雨绸缪，想跻身体制内。

一个是体制内的工作比较体面。对于现在的很多职业来讲，体制内工作虽然繁忙，但体制内的工作更加优质，还能学习到更多知识和经验。

再一个，就是体制内的工作相对稳定。最近20多年时间，是我国发展的高速时期。很多人都通过经商下海收获了丰厚的财富。

但这也只是一部分人，大多数人的工作还是比较平庸的而且还随时面临可能被裁员的风险。

最为突出的，就是互联网行业。互联网行业刚刚兴起的时候，许多大厂为社会提供了非常不错的工作。

但是，随着行业饱和，大厂也开始纷纷裁员。特别是到了35岁之后，互联网这些大厂几乎都不会招收这个年纪的人。

因此，这样的工作其实是特别不稳定的。

相比之下，体制内的工作和现在市面上的工作相比可谓是降维打击。只要不犯原则性的错误，在体制内的工作可以一直干到退休。

就算你表现的再怎么平庸，也是如此，一辈子都不用为失业而担忧。

且退休之后还有退休金，晚年生活能够得到保障。

另外，体制内的待遇和福利，也不是外面的工作能比的。

在这样的对比之下，不少人都开始选择考公、考编制。

都说高考是一年一度最为重要的考试，但考编的重要性也是不言而喻的。甚至有时候比高考的难度还大。

因为发挥不好，也可以选择分数要求不是那么高的学校。但考编就不一样了，被刷下来就是被刷下来。

而随着考编人数的增多，体制内人数增多，也导致现在体制内的压力变得非常大。一般大多数人都会想着教师、公务员以及医生这三个岗位，从而导致这三个岗位的压力也骤增。

举个例子，在2022年的时候，我国师范类毕业人数达到了惊人的1076万人。但是，真正从事相关专业的少之又少，就业率非常低。

很大概率，就是因为竞争压力太大，导致这种情况发生。

而近些年来，财政压力也在变大，医生、教师以及公务员这些职业也面临着被精简的风险。

但仔细看，这三个职业对于社会都是至关重要的。

医生是非常重要的岗位，且随着人口老龄化，社会对医疗资源的需求非常大。

教师同样也是个非常重要的岗位，负责培养国家的下一代。

公务员作为人民的公仆，需要处理的杂事非常多，对社会发展也起着至关重要的作用。

那么，如果要精简一些体制内的岗位，教师、医生和公务员应该精简那一个好呢？

首先我们需要知道的是，医生这类是肯定不能动的。前面我们提到过，随着人口老龄化，社会对医疗资源的需求非常大。

除此之外，中国是个人口大国，需要夯实的医疗基础为社会发展保驾护航。另外，能够成为医生，也不是那么简单的。

在前期，医生需要付出许多精力，多数人需要花上好几年，才能成为一名真正的医师。

另外，医生的待遇其实并不高，还经常半夜加班。动不动休息的时候可能还要突然去加班。

另外，从前些年的新冠疫情，我们也可以看出，医疗领域是应该受到重视的。不仅不能精简，而且还要扩招。

另外，医生这个行业，其实都算是精英人士了，付出的努力比常任多的多，没有浪费资源的情况出现。

因此，医生这个岗位，是最不应该被精简的。

教师这个岗位，其实也不应该被精简。教育是非常值得关注的一个话题。再穷也不能穷教育，这句话说的非常好。

而且教师和医生一样，考核选拔非常严格，专业性要求也很强。要想当上老师的话，除了笔试之外，还有面试，通过层层的审核，才能成为一名真正的教师。

有人会说，现在网络发达了，学习知识可以通过网络，因此可以精简一些教师队伍。但其实不然，在大城市，教师资源是相对稳定的。

但在一些偏落后的地区，教师资源一直都是非常稀缺的。

另外，教师不仅要承担传播知识的重任，更要承担育人的重任。在网上也许能够学习到知识，但做人的道理，还是需要言传身教的。

比较孩子自控力都比较差，需要一个人来循循善诱，将其领到正途上。因此，教师这一岗位，也不应该被精简。

说到最后，可能大家觉得应该被精简的是公务员。曾几何时，公务员成为大家心中的香饽饽，认为每天只需要打卡上班，打卡下班，就能工作无忧。

确实也是，公务员相对于医生和教师来说，是更为轻松的。当一个职位比较清闲的时候，也说明需要进行一定的精简了。

大家应该也或多或少看过网上办事时，有些公务员态度傲慢，行为懒散，完全没有人民公仆的意识。

对于这一类人，是应该进行精简的。为了轻松，而给国家财政添负担。

但其实，国家早就想到了这点，也早就开始了公务员精简。但社会还是需要公务员的，办事的时候，他们是主力军。

而且，公务员的岗位也特别复杂，工作强度也还是很大的。只是一部分人败坏了这个岗位的名声，从而导致一些人对这个岗位有着不好的印象。

其实，不管是医生、学生还是公务员，都不应该被精简。真正该被精简的，是那些坐在这个位置，而不干事的人，平白无故给国家财政带来压力。